企业培训实施调研问题汇总表模板是企业培训过程中至关重要的工具。它能够帮助企业全面了解培训实施的情况，发现问题并及时解决，从而提高培训效果和质量。
以下是从不同维度对企业培训实施调研问题的汇总：
1. 培训需求分析
是否明确了员工的培训需求？
培训需求是否与企业战略和业务目标相匹配？
2. 培训计划制定
培训计划是否合理？
培训内容是否具有针对性和实用性？
3. 培训师资选择
培训师资是否具备专业知识和教学经验？
是否对培训师资进行了评估和反馈？
4. 培训方式选择
培训方式是否多样化？
是否根据培训内容和学员特点选择了合适的培训方式？
5. 培训效果评估
是否对培训效果进行了评估？
评估方法是否科学合理？
6. 培训资源管理
培训资源是否充足？
是否对培训资源进行了有效的管理和利用？
7. 培训学员管理
培训学员是否积极参与培训？
是否对培训学员进行了有效的管理和激励？
8. 培训后续跟进
是否对培训后的学员进行了跟进和辅导？
是否将培训成果转化为实际工作中的绩效提升？
通过对以上维度的调研和分析，企业可以全面了解培训实施的情况，发现问题并及时解决，从而提高培训效果和质量。
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