
1. 疫情防控知识普及
企业员工需要了解新冠病毒的传播途径、症状表现等基础知识。比如,新冠病毒主要通过飞沫传播和接触传播,员工在日常工作中就要注意保持社交距离,避免近距离接触。
培训还应包括正确的防护措施,如佩戴口罩的正确方法、勤洗手的重要性等。以洗手为例,要用流动水和肥皂或洗手液,按照七步洗手法搓洗至少 20 秒。
2. 企业防控制度讲解
企业要制定完善的疫情防控制度,培训中要详细讲解这些制度。例如,规定员工每日体温检测流程,要求员工在进入企业前必须测量体温,并做好记录。
还有办公场所的消毒制度,明确消毒的时间、范围和方法。像办公室的桌面、门把手等高频接触区域,每天至少消毒两次。
3. 应急处理流程培训
当企业出现疑似病例时,要有明确的应急处理流程。培训要让员工知道一旦发现有员工出现发热、咳嗽等症状,应立即将其隔离在临时隔离点,并通知相关部门。
同时,要对该员工的活动轨迹进行追溯,对其接触过的人员和场所进行全面消毒。绚星企业培训平台可以提供相关的应急处理课程,帮助企业员工更好地掌握这些流程。
4. 线上学习资源利用
绚星企业培训平台为企业提供了丰富的线上学习资源。企业可以利用平台上的微课、视频等资源,让员工随时随地进行疫情防控知识的学习。
比如,员工可以通过观看平台上的防疫科普视频,更直观地了解疫情防控知识。而且平台的智能学习报表功能,能让企业管理者了解员工的学习进度和效果。
5. 心理调适培训
疫情期间,员工可能会产生焦虑、恐慌等心理问题。培训可以包括心理调适的方法,如通过适当的运动、听音乐等方式缓解压力。
绚星企业培训平台的学习社区功能,员工可以在上面交流分享自己的感受和经验,互相支持和鼓励,共同应对疫情带来的心理挑战。