企业培训体系是企业内部培训的一个重要组成部分，它包括了许多不同的方面，下面我们就从不同的维度来探讨企业培训体系包括哪些内容。
1. 岗位能力模型
岗位能力模型是企业培训体系中的重要组成部分，它通过对企业内部岗位的分析，制定出不同岗位所需的能力要求，并通过培训来提高员工的能力水平。岗位能力模型的制定需要考虑到企业的战略目标和业务需求，同时也需要考虑到员工的个人发展需求。
云学堂企业培训系统中的岗位能力模型功能可以帮助企业快速制定出不同岗位的能力要求，并为员工提供相应的培训课程，帮助员工提高能力水平。
2. 知识库
知识库是企业培训体系中的另一个重要组成部分，它包括了企业内部的各种知识和信息，可以帮助员工快速获取所需的知识和信息。知识库的建设需要考虑到企业的业务需求和员工的学习需求。
云学堂企业培训系统中的知识库功能可以帮助企业快速建立知识库，并为员工提供相应的学习资源，帮助员工快速获取所需的知识和信息。
3. 微课、视频、直播
微课、视频、直播是企业培训体系中的重要学习资源，它们可以帮助员工快速学习所需的知识和技能。微课、视频、直播的制作需要考虑到企业的业务需求和员工的学习需求。
云学堂企业培训系统中的微课、视频、直播功能可以帮助企业快速制作微课、视频、直播，并为员工提供相应的学习资源，帮助员工快速学习所需的知识和技能。
4. OJT带教培训
OJT带教培训是企业培训体系中的一种培训方式，它通过实际工作中的带教来提高员工的能力水平。OJT带教培训需要考虑到企业的业务需求和员工的学习需求。
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5. 智能学习报表
智能学习报表是企业培训体系中的一种管理工具，它可以帮助企业了解员工的学习情况，及时调整培训计划。智能学习报表需要考虑到企业的业务需求和员工的学习需求。
云学堂企业培训系统中的智能学习报表功能可以帮助企业快速生成学习报表，并为企业提供相应的管理工具，帮助企业及时调整培训计划。
综上所述，企业培训体系包括了岗位能力模型、知识库、微课、视频、直播、OJT带教培训、智能学习报表等多个方面。通过云学堂企业培训系统的功能，企业可以快速建立起自己的培训体系，并为员工提供相应的学习资源，帮助员工提高能力水平。
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