在企业中，承包商是不可或缺的一部分。承包商的新员工培训是企业中非常重要的一环。如何查承包商新员工培训，是企业管理者需要关注的问题。
维度一：了解承包商新员工培训的内容在查承包商新员工培训时，首先需要了解承包商新员工培训的内容。承包商新员工培训的内容应该与企业的业务相关，包括企业文化、产品知识、安全知识、操作规程等。企业管理者可以通过与承包商沟通，了解承包商新员工培训的具体内容。
此外，企业管理者还可以要求承包商提供新员工培训的课程大纲和培训材料，以便对培训内容进行更加详细的了解。
维度二：了解承包商新员工培训的方式承包商新员工培训的方式也是企业管理者需要了解的重要内容。承包商新员工培训的方式应该与企业的实际情况相符，包括培训时间、培训地点、培训形式等。
企业管理者可以通过与承包商沟通，了解承包商新员工培训的具体方式。此外，企业管理者还可以要求承包商提供新员工培训的计划和培训记录，以便对培训方式进行更加详细的了解。
维度三：了解承包商新员工培训的效果承包商新员工培训的效果是企业管理者需要关注的重要内容。承包商新员工培训的效果应该能够满足企业的实际需求，包括员工的工作能力、安全意识等。
企业管理者可以通过与承包商沟通，了解承包商新员工培训的效果。此外，企业管理者还可以要求承包商提供新员工培训的评估报告，以便对培训效果进行更加详细的了解。
维度四：了解承包商新员工培训的费用承包商新员工培训的费用也是企业管理者需要了解的重要内容。承包商新员工培训的费用应该与企业的实际情况相符，包括培训费用、差旅费用等。
企业管理者可以通过与承包商沟通，了解承包商新员工培训的具体费用。此外，企业管理者还可以要求承包商提供新员工培训的费用明细，以便对培训费用进行更加详细的了解。
维度五：了解承包商新员工培训的时间承包商新员工培训的时间也是企业管理者需要了解的重要内容。承包商新员工培训的时间应该与企业的实际情况相符，包括培训时间的长短、培训时间的安排等。
企业管理者可以通过与承包商沟通，了解承包商新员工培训的具体时间。此外，企业管理者还可以要求承包商提供新员工培训的时间安排，以便对培训时间进行更加详细的了解。
结尾：总之，查承包商新员工培训需要从不同的维度来考虑，包括了解培训内容、培训方式、培训效果、培训费用、培训时间等。企业管理者需要通过与承包商沟通，了解承包商新员工培训的具体情况，以便更好地管理企业的承包商。
