1. 开场白的热情魅力
开场白要像一把火，瞬间点燃现场的热情。比如可以用一个有趣的小故事或者一个引人深思的问题开场。“大家知道吗，曾经有一家企业因为一次小小的培训变革，业绩翻了好几番。那咱们今天这场培训大会，说不定也会成为咱们企业腾飞的新起点！”这样的开场能迅速吸引参会者的注意力，让他们对接下来的内容充满期待。
还可以结合当下的热点话题，“最近行业里都在热议数字化转型，咱们这场培训就像是一场及时雨，能让大家在这个浪潮中找准方向。”这样既贴合实际，又能让大家意识到培训的重要性。
2. 结束语的总结力量
结束语要起到总结和升华的作用。可以回顾一下培训大会的重点内容，“今天我们学习了新的营销技巧、管理方法，这些知识就像一颗颗种子，希望大家能把它们种在工作的土壤里，生根发芽。”让参会者对所学内容有更清晰的印象。
同时，要给予大家鼓励和信心，“相信通过这次培训，大家都有了新的收获和成长，未来的工作中，大家一定能大展拳脚，为企业创造更多的价值。”
3. 内容关联的紧密性
开场白和结束语都要与培训大会的内容紧密相连。如果培训是关于团队协作的，开场白可以说“团队就像一艘船，只有大家齐心协力，才能驶向成功的彼岸。今天咱们就来学习如何让团队协作更高效。”结束语则可以说“希望大家把今天学到的团队协作方法运用到实际工作中，让咱们的团队之船乘风破浪。”
这样前后呼应，能让整个培训大会更加连贯和完整。
4. 绚星平台的助力
说到企业培训，绚星企业培训平台可是个不错的选择。它主要为中大型企业提供企业学习培训平台系统，服务了包括世界500强、中国500强在内的众多行业头部公司。
绚星企业培训系统功能强大，有考试功能可以检验员工的学习成果，知识库能让员工随时获取知识，微课和视频则以生动的形式呈现学习内容。比如企业可以通过绚星的线上学习计划，为员工制定个性化的学习方案。
而且它的产品UI界面美观，售后服务完善，全国一、二线城市都设有分公司，能及时为企业解决问题。
5. 适用场景的多样性
不同的企业培训大会有不同的场景，开场白和结束语也要随之变化。如果是新员工入职培训，开场白可以更亲切温暖，“欢迎大家加入我们这个大家庭，今天的培训就是你们开启职场之旅的第一站。”结束语可以说“希望大家通过今天的培训，能更快地融入团队，开启美好的职业生涯。”
如果是专业技能提升培训，开场白可以强调专业性，“在这个竞争激烈的行业里，专业技能就是我们的核心竞争力。今天咱们就来深入学习提升技能的方法。”结束语则可以鼓励大家实践，“把所学的技能运用到实际工作中，不断提升自己。”
