企业培训是指企业为提高员工的综合素质和业务能力，而进行的一种培训方式。对于求职者来说，如果你参加过一些有针对性的企业培训，那么这些内容可以写入简历中，以增加自己的竞争力。
一、技能培训技能培训是企业培训的重要组成部分，它包括各种技能的培训，如职业技能、管理技能、沟通技能、团队协作技能等。在职场中，不同的岗位需要不同的技能，通过参加企业的技能培训，可以提升自己的技能水平，增强自己的竞争力。
在简历中，可以列举自己参加过的技能培训，以及所学到的技能和应用场景。例如，如果你参加过一次关于PPT制作的技能培训，可以在简历中写明自己掌握了PPT制作的技能，以及如何应用于工作中。
二、行业知识培训行业知识培训是指企业为员工提供的关于所在行业的知识和信息的培训。通过参加行业知识培训，可以了解行业的发展趋势、市场需求、竞争情况等，从而更好地适应职场。
在简历中，可以列举自己参加过的行业知识培训，以及所学到的知识和应用场景。例如，如果你参加过一次有关互联网行业的知识培训，可以在简历中写明自己了解了互联网行业的发展趋势和市场需求，以及如何应用于工作中。
三、领导力培训领导力培训是指企业为员工提供的关于领导力的培训。通过参加领导力培训，可以提高自己的领导力水平，更好地管理团队，实现团队目标。
在简历中，可以列举自己参加过的领导力培训，以及所学到的领导力技能和应用场景。例如，如果你参加过一次有关领导力的培训，可以在简历中写明自己掌握了如何激励团队、如何有效沟通等领导力技能，以及如何应用于工作中。
四、创新思维培训创新思维培训是指企业为员工提供的关于创新思维的培训。通过参加创新思维培训，可以提高自己的创新能力，更好地解决问题，推动工作的创新。
在简历中，可以列举自己参加过的创新思维培训，以及所学到的创新思维方法和应用场景。例如，如果你参加过一次有关创新思维的培训，可以在简历中写明自己掌握了如何提出创新想法、如何解决问题等创新思维方法，以及如何应用于工作中。
五、跨文化交流培训跨文化交流培训是指企业为员工提供的关于跨文化交流的培训。在全球化的背景下，跨文化交流能力越来越成为职场中的重要素质。通过参加跨文化交流培训，可以提高自己的跨文化交流能力，更好地适应国际化的职场。
在简历中，可以列举自己参加过的跨文化交流培训，以及所学到的跨文化交流技能和应用场景。例如，如果你参加过一次有关跨文化交流的培训，可以在简历中写明自己掌握了如何有效沟通、如何尊重不同文化等跨文化交流技能，以及如何应用于工作中。
总之，企业培训是提升自己职业能力的重要途径，参加企业培训并将所学应用于工作中，可以提高自己的竞争力。在简历中，列举自己参加过的企业培训，并详细描述所学到的技能、知识和应用场景，可以让招聘者更好地了解你的职业能力和潜力。
