企业培训公司的岗位职责多种多样，不同类型的企业培训公司可能会有不同的岗位设置和职责要求。以下是一些常见的企业培训公司岗位职责类型：
一、培训策划师
培训策划师是企业培训公司中非常重要的一个岗位，他们负责制定培训计划和方案，根据客户的需求和目标，设计出符合客户要求的培训课程和活动。培训策划师需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和培训师进行有效的沟通和协调。
二、培训讲师
培训讲师是企业培训公司中最核心的岗位之一，他们负责授课和培训学员。培训讲师需要具备丰富的专业知识和教学经验，能够将复杂的知识和技能简单易懂地传授给学员。同时，培训讲师还需要具备良好的沟通能力和互动能力，能够与学员进行有效的互动和交流。
三、培训顾问
培训顾问是企业培训公司中为客户提供咨询和建议的专业人员，他们需要了解客户的需求和目标，为客户提供专业的培训建议和方案。培训顾问需要具备良好的沟通能力和分析能力，能够与客户进行有效的沟通和分析客户的需求。
四、培训项目经理
培训项目经理是企业培训公司中负责培训项目管理的专业人员，他们需要负责培训项目的策划、组织、实施和评估等工作。培训项目经理需要具备良好的项目管理能力和团队合作精神，能够有效地组织和管理培训项目。
五、培训运营经理
培训运营经理是企业培训公司中负责培训运营管理的专业人员，他们需要负责培训课程的推广、销售和客户服务等工作。培训运营经理需要具备良好的市场营销能力和客户服务能力，能够有效地推广和销售培训课程。
总之，企业培训公司的岗位职责类型多种多样，不同类型的岗位需要具备不同的专业知识和技能。在选择企业培训公司时，需要根据自己的需求和目标选择合适的培训公司和培训课程。
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