企业培训调查问卷题目及答案大全
一、培训需求
了解员工对培训的需求和期望，以便更好地制定培训计划。
示例：您认为目前工作中最需要提升的能力是什么？
二、培训内容
确定培训的具体内容，包括知识、技能和态度等方面。
示例：您希望在培训中学习哪些具体的知识和技能？
三、培训方式
选择适合员工的培训方式，如线上培训、线下培训、混合式培训等。
示例：您更倾向于哪种培训方式？
四、培训时间
合理安排培训时间，避免影响员工的工作和生活。
示例：您希望培训在什么时间进行？
五、培训效果评估
评估培训的效果，以便不断改进和优化培训计划。
示例：您认为培训对您的工作有帮助吗？
六、培训讲师
选择专业、经验丰富的培训讲师，确保培训质量。
示例：您对培训讲师的要求是什么？
七、培训费用
合理控制培训费用，确保培训的性价比。
示例：您对培训费用的预算是多少？
八、培训后续支持
提供培训后的支持和服务，帮助员工更好地应用所学知识和技能。
示例：您希望在培训后得到哪些支持和服务？
总之，企业培训调查问卷的题目和答案应该根据企业的实际情况和员工的需求进行设计，以确保调查结果的准确性和有效性。同时，企业应该重视培训需求调查，将其作为制定培训计划和评估培训效果的重要依据。
如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
