企业培训协议书是企业与员工之间就培训事宜达成的书面协议，它对于保障双方的权益、明确培训目标和内容具有重要意义。本文将为您提供一份企业培训协议书范本大全，希望能对您有所帮助。
一、培训目的
明确培训的目的，例如提升员工的专业技能、提高工作效率、增强团队合作能力等。
二、培训内容
详细列出培训的具体内容，包括课程名称、培训方式、培训时间等。
三、培训费用
说明培训费用的承担方式，是由企业全部承担还是由员工部分承担。
四、培训时间和地点
确定培训的时间和地点，以便员工提前做好安排。
五、培训效果评估
制定培训效果评估的方式和标准，以检验培训的效果。
六、员工的权利和义务
明确员工在培训期间的权利和义务，例如遵守培训纪律、按时完成培训任务等。
七、企业的权利和义务
阐述企业在培训期间的权利和义务，例如提供培训资源、保障员工的学习环境等。
八、违约责任
规定双方在违反协议时应承担的责任。
九、协议的变更和解除
说明协议变更和解除的条件和程序。
十、争议解决
约定争议解决的方式，如协商、仲裁或诉讼。
以上是一份企业培训协议书的范本，您可以根据实际情况进行修改和完善。在签订协议之前，建议双方仔细阅读协议条款，确保协议内容符合双方的意愿和要求。
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