企业培训是提高员工素质、促进企业发展的重要手段之一，而培训课程的选择也是至关重要的。本文将从不同维度为大家推荐几本优秀的企业培训课程书籍。
一、管理类
管理类书籍是企业培训中必不可少的一部分。其中，《从0到1》是一本非常优秀的管理类书籍，作者彼得·蒂尔是PayPal创始人之一，书中详细介绍了如何从0到1创造一个全新的市场。此外，《精益创业》也是一本不可多得的好书，它讲述了如何用最小的成本、最快的速度验证创业想法。
二、沟通类
沟通是企业中非常重要的一环，而沟通能力的提升也是企业培训的重点之一。《非暴力沟通》是一本非常经典的沟通类书籍，它教会了我们如何用非暴力的方式与他人进行沟通。此外，《高效能人士的七个习惯》也是一本非常好的沟通类书籍，它讲述了如何通过积极主动、以终为始等习惯提升个人效率和沟通能力。
三、创新类
创新是企业发展的重要保障，而创新能力的提升也是企业培训的重点之一。《创新者的窘境》是一本非常好的创新类书籍，它讲述了创新者在创新过程中所面临的各种困境和挑战。此外，《设计思维》也是一本非常优秀的创新类书籍，它教会了我们如何用设计思维的方式解决问题。
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