在药店工作是一项需要专业知识和技能的工作，新员工的培训是非常重要的。以下是在药店工作新员工培训的相关知识。
维度一：药品知识在药店工作，必须掌握药品知识。新员工需要了解常见药品的名称、用途、剂量、副作用等信息。此外，还需要了解处方药和非处方药的区别，以及如何正确地储存和销售药品。
在药品知识方面，新员工可以通过参加药品知识培训、阅读相关书籍和杂志等方式进行学习。同时，要注意及时更新自己的药品知识，以保证能够为客户提供准确的药品信息和建议。
维度二：客户服务在药店工作，客户服务是非常重要的一环。新员工需要了解如何与客户进行有效的沟通，如何提供专业的建议和服务，以及如何处理客户投诉和问题。
在客户服务方面，新员工可以通过参加客户服务培训、观察老员工的工作方式等方式进行学习。同时，要注意积累自己的客户服务经验，不断提高自己的服务水平。
维度三：销售技巧在药店工作，销售技巧也是非常重要的一环。新员工需要了解如何进行销售，如何推销产品，以及如何处理客户的反应和意见。
在销售技巧方面，新员工可以通过参加销售技巧培训、观察老员工的销售方式等方式进行学习。同时，要注意积累自己的销售经验，不断提高自己的销售水平。
维度四：卫生管理在药店工作，卫生管理是非常重要的一环。新员工需要了解如何进行卫生管理，如何保持药店的清洁和卫生，以及如何处理药品过期和损坏等问题。
在卫生管理方面，新员工可以通过参加卫生管理培训、观察老员工的工作方式等方式进行学习。同时，要注意积累自己的卫生管理经验，不断提高自己的卫生管理水平。
维度五：法律法规在药店工作，法律法规是非常重要的一环。新员工需要了解相关的法律法规，如何遵守相关法律法规，以及如何处理相关法律问题。
在法律法规方面，新员工可以通过参加法律法规培训、阅读相关法律法规等方式进行学习。同时，要注意及时更新自己的法律法规知识，以保证能够遵守相关法律法规。
总之，在药店工作新员工培训知识非常广泛，需要从多个维度进行学习和掌握。新员工需要不断学习和提高自己的专业知识和技能，以保证能够为客户提供优质的服务和建议。
