新员工培训是企业中非常重要的一环，它不仅能够帮助新员工快速适应企业文化，还能够提高员工的工作效率和工作质量。而在新员工培训中，填写表格是必不可少的一部分。下面从几个维度来探讨新员工培训所要填的表格。
1. 基本信息表格
基本信息表格是新员工培训中最基础的表格，它包含了员工的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等基本信息。这些信息对于企业管理者来说是非常重要的，它们能够帮助企业更好地管理员工，制定更加合理的工作计划。
此外，基本信息表格还可以包含一些其他信息，例如员工的家庭住址、紧急联系人信息等。这些信息虽然不是必须的，但是在员工出现意外情况时，这些信息能够帮助企业更好地处理问题。
2. 岗位职责表格
岗位职责表格是新员工培训中非常重要的一部分，它能够帮助员工更好地了解自己的工作职责。在这个表格中，企业可以详细地列出员工的工作职责、工作流程、工作标准等信息，让员工更加清楚地了解自己的工作内容。
此外，岗位职责表格还可以包含一些其他信息，例如工作时间、工作地点、工作要求等。这些信息能够帮助员工更好地适应工作环境，提高工作效率。
3. 培训计划表格
培训计划表格是新员工培训中非常重要的一部分，它能够帮助员工更好地了解自己的培训计划。在这个表格中，企业可以详细地列出员工需要接受的培训内容、培训时间、培训地点等信息，让员工更加清楚地了解自己的培训计划。
此外，培训计划表格还可以包含一些其他信息，例如培训方式、培训费用、培训考核等。这些信息能够帮助员工更好地完成培训任务，提高培训效果。
4. 薪资福利表格
薪资福利表格是新员工培训中非常重要的一部分，它能够帮助员工更好地了解自己的薪资福利。在这个表格中，企业可以详细地列出员工的薪资构成、福利待遇、社保公积金等信息，让员工更加清楚地了解自己的薪资福利。
此外，薪资福利表格还可以包含一些其他信息，例如薪资发放时间、福利申请流程、社保公积金缴纳标准等。这些信息能够帮助员工更好地了解自己的薪资福利，提高员工的满意度。
总结
新员工培训所要填的表格是企业管理中非常重要的一部分，它能够帮助企业更好地管理员工，提高员工的工作效率和工作质量。在填写表格时，企业需要根据员工的实际情况，制定相应的表格内容，让员工更加清楚地了解自己的工作职责、培训计划、薪资福利等信息。
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