新员工培训计划名字怎么写？这是每个企业都需要面对的问题。一个好的培训计划名字可以让员工更好地理解培训内容，提高学习积极性。那么，如何起一个好的培训计划名字呢？下面从不同维度来探讨。
一、培训目标维度
培训计划的名字应该与培训目标相关，能够直接表达培训的目的和意义。比如，如果培训的目标是提高员工的销售能力，那么可以起一个名为“销售之路”的培训计划名字。
二、培训内容维度
培训计划的名字应该能够准确地表达培训内容，让员工一听就能够明白培训的内容。比如，如果培训的内容是关于新产品的介绍和销售技巧，那么可以起一个名为“新品上市，销售加速”的培训计划名字。
三、培训形式维度
培训计划的名字应该能够体现培训的形式，让员工一听就能够明白培训的形式。比如，如果培训的形式是线上学习，那么可以起一个名为“云端学习，随时随地”的培训计划名字。
四、培训时间维度
培训计划的名字应该能够体现培训的时间，让员工一听就能够明白培训的时间。比如，如果培训的时间是一个月，那么可以起一个名为“30天成长计划”的培训计划名字。
五、培训对象维度
培训计划的名字应该能够体现培训的对象，让员工一听就能够明白培训的对象。比如，如果培训的对象是新员工，那么可以起一个名为“新人入职必修课”的培训计划名字。
六、培训效果维度
培训计划的名字应该能够体现培训的效果，让员工一听就能够明白培训的效果。比如，如果培训的效果是提高员工的工作效率，那么可以起一个名为“高效工作，从培训开始”的培训计划名字。
七、培训方式维度
培训计划的名字应该能够体现培训的方式，让员工一听就能够明白培训的方式。比如，如果培训的方式是团队合作，那么可以起一个名为“团队协作，共创辉煌”的培训计划名字。
以上是从不同维度来探讨如何起一个好的培训计划名字，希望对您有所帮助。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
