企业培训是提升员工素质和企业竞争力的重要手段。那么，企业培训做什么好呢？以下是一些建议：
1. 技能培训
根据员工的岗位需求和职业发展规划，提供相关的技能培训，如销售技巧、项目管理、领导力等。
例如，云学堂为九州通提供了销售技巧培训，帮助员工提升销售能力，提高业绩。
2. 职业素养培训
培养员工的职业素养，如沟通能力、团队合作、时间管理等。
云学堂为用友的员工提供了职业素养培训，提升了员工的综合素质。
3. 行业知识培训
让员工了解所在行业的最新动态和发展趋势，掌握相关的行业知识。
例如，云学堂为欧普照明的员工提供了行业知识培训，使他们更好地了解照明行业。
4. 企业文化培训
传播企业的价值观和文化，增强员工的归属感和认同感。
云学堂为天弘基金的员工进行了企业文化培训，促进了企业文化的传承和发展。
总之，企业培训应该根据企业的实际需求和员工的发展规划来制定，选择合适的培训内容和方式，以达到最佳的培训效果。
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