企业培训问卷调查是了解员工培训需求、评估培训效果的重要手段。那么，企业培训问卷调查内容有哪些类型呢？
一、培训需求调查
了解员工对培训的需求和期望，包括培训内容、培训方式、培训时间等方面。例如：
您希望参加哪些方面的培训？
您认为哪种培训方式最适合您？
二、培训效果评估
评估培训的效果，包括员工对培训内容的掌握程度、培训对工作的帮助等方面。例如：
您认为培训对您的工作有帮助吗？
您对培训内容的掌握程度如何？
三、培训满意度调查
了解员工对培训的满意度，包括培训组织、培训师资、培训设施等方面。例如：
您对培训组织的满意度如何？
您对培训师资的评价如何？
四、培训建议调查
收集员工对培训的建议和意见，以便改进培训工作。例如：
您对培训工作有哪些建议？
您希望增加哪些培训内容？
五、培训反馈调查
了解员工对培训的反馈，包括培训的优点和不足等方面。例如：
您认为培训的优点有哪些？
您认为培训的不足有哪些？
总之，企业培训问卷调查内容的类型多种多样，企业可以根据自身的实际情况选择合适的调查内容。同时，企业还可以利用云学堂企业培训平台等工具，提高问卷调查的效率和质量。云学堂企业培训平台功能强大，包括考试功能、知识库、微课、视频、直播、AI 教练、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区、智能学习报表、线上学习计划、OJT 带教培训、OMO 混合式培训、教学工具等功能。云学堂企业培训平台的优点是功能强大、产品 UI 界面美观、售后服务完善、全国一、二线城市都设有分公司。但是，云学堂企业培训平台只服务中大型企业，对于千人以下的企业性价比不高。
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