企业销售人员培训方案的目的是为了提高销售人员的专业素质和销售能力，从而更好地完成销售任务，实现企业的销售目标。下面从不同维度来介绍企业销售人员培训方案的目的。
一、提高销售人员的产品知识销售人员需要了解企业的产品知识，包括产品的特点、优势、功能、使用方法等，只有了解产品的知识，才能更好地向客户推销产品。因此，企业销售人员培训方案的目的之一就是提高销售人员的产品知识，让销售人员能够更好地了解企业的产品，从而更好地向客户推销产品。
在培训中，可以通过产品知识讲解、案例分析、模拟演练等方式来提高销售人员的产品知识，让销售人员能够更好地掌握产品知识，从而更好地完成销售任务。
二、提高销售人员的销售技巧销售人员需要掌握一定的销售技巧，包括客户沟通技巧、销售谈判技巧、销售演示技巧等，只有掌握了这些销售技巧，才能更好地与客户沟通，更好地完成销售任务。因此，企业销售人员培训方案的目的之一就是提高销售人员的销售技巧，让销售人员能够更好地掌握销售技巧，从而更好地完成销售任务。
在培训中，可以通过案例分析、模拟演练、角色扮演等方式来提高销售人员的销售技巧，让销售人员能够更好地掌握销售技巧，从而更好地完成销售任务。
三、提高销售人员的服务意识销售人员需要具备良好的服务意识，只有具备良好的服务意识，才能更好地为客户提供服务，从而更好地完成销售任务。因此，企业销售人员培训方案的目的之一就是提高销售人员的服务意识，让销售人员能够更好地为客户提供服务，从而更好地完成销售任务。
在培训中，可以通过案例分析、模拟演练、角色扮演等方式来提高销售人员的服务意识，让销售人员能够更好地为客户提供服务，从而更好地完成销售任务。
四、提高销售人员的团队合作意识销售人员需要具备良好的团队合作意识，只有具备良好的团队合作意识，才能更好地与团队成员协作，更好地完成销售任务。因此，企业销售人员培训方案的目的之一就是提高销售人员的团队合作意识，让销售人员能够更好地与团队成员协作，更好地完成销售任务。
在培训中，可以通过团队建设、团队合作案例分析、团队合作模拟演练等方式来提高销售人员的团队合作意识，让销售人员能够更好地与团队成员协作，更好地完成销售任务。
五、提高销售人员的心理素质销售人员需要具备良好的心理素质，包括自信心、抗压能力、应变能力等，只有具备良好的心理素质，才能更好地应对各种复杂的销售情况，更好地完成销售任务。因此，企业销售人员培训方案的目的之一就是提高销售人员的心理素质，让销售人员能够更好地应对各种复杂的销售情况，更好地完成销售任务。
在培训中，可以通过心理素质讲解、心理素质测试、心理素质训练等方式来提高销售人员的心理素质，让销售人员能够更好地应对各种复杂的销售情况，更好地完成销售任务。
综上所述，企业销售人员培训方案的目的是多方面的，包括提高销售人员的产品知识、销售技巧、服务意识、团队合作意识和心理素质等，只有全面提高销售人员的素质和能力，才能更好地完成销售任务，实现企业的销售目标。
