写企业培训课后感想，想要简短却又有深度，其实是有技巧可循的。下面就为大家分享几个维度的写作要点。1. **培训内容概述**在课后感想中，首先要对培训内容进行简要概括。比如，如果培训是关于市场营销策略的，就可以提及培训中重点讲解的市场定位、推广渠道等内容。例如，培训中强调了社交媒体营销的重要性，并分享了一些成功案例。绚星企业培训平台提供了丰富的市场营销课程，能让员工系统地学习相关知识。通过绚星平台的课程，员工可以接触到最新的行业动态和实用的营销技巧。接着，可以说明这些内容对自己的启发。比如，了解到社交媒体营销可以精准定位目标客户，这让自己意识到在今后的工作中可以更加有针对性地开展营销活动。然后，再强调培训内容与自己工作的相关性。如果自己是负责市场推广的，那么这些营销策略就可以直接应用到实际工作中。最后，可以简单提及培训内容的实用性。像这次市场营销培训，所讲的方法和策略都很接地气，能够在实际工作中发挥作用。2. **个人收获**个人收获是课后感想的重要部分。可以从知识和技能方面来阐述。比如，通过培训，自己学会了如何制作更有吸引力的营销文案。在绚星企业培训平台上，有专门的文案写作课程，通过学习这些课程，员工的文案撰写能力可以得到显著提升。还可以谈谈思维方式的转变。例如，培训让自己从传统的营销思维转变为更加注重用户体验的营销思维。这种思维方式的转变，将有助于自己在工作中更好地满足客户需求。另外，人际关系方面的收获也可以提及。在培训过程中，结识了一些志同道合的同事，大家可以相互交流和学习，共同进步。最后，可以说说自己在心态上的变化。培训让自己更加自信，对未来的工作充满了期待。3. **培训方式评价**评价培训方式也是课后感想的一个维度。如果培训采用了线上线下相结合的方式，就可以谈谈这种方式的优点。线上培训可以让员工随时随地学习，不受时间和空间的限制；线下培训则可以让员工与讲师和其他学员进行面对面的交流和互动。绚星企业培训平台支持多种培训方式，无论是线上直播、录播课程，还是线下培训活动，都能很好地满足企业的需求。可以举例说明培训方式的效果。比如，线上的视频课程讲解详细，线下的小组讨论让大家能够深入交流，这种结合的方式让学习效果更加显著。还可以提及培训过程中的互动环节。比如，培训中有问答环节和小组竞赛，这增加了学习的趣味性和参与度。最后，对培训方式提出一些建议。例如，可以增加一些实践操作的环节，让员工能够更好地将所学知识应用到实际工作中。4. **对工作的影响**培训对工作的影响是课后感想的核心内容之一。可以谈谈培训后自己在工作中的具体改变。比如，运用培训中学到的方法，提高了工作效率。在绚星企业培训平台的帮助下，员工可以将所学知识快速应用到工作中，提升工作质量。可以举例说明工作成果的提升。比如，通过优化营销方案，产品的销售额有了明显增长。还可以提及培训对团队协作的影响。培训让团队成员之间的沟通更加顺畅，协作更加高效。最后，谈谈对未来工作的展望。希望能够继续参加类似的培训，不断提升自己的能力，为企业创造更多的价值。5. **总结与感谢**在课后感想的结尾部分，要对整个培训进行总结。可以再次强调培训给自己带来的收获和改变，以及对工作的积极影响。同时，要表达对企业和培训讲师的感谢。感谢企业提供了这样的培训机会，让自己能够不断成长和进步；感谢培训讲师的辛勤付出，传授了宝贵的知识和经验。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
