企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，也是企业发展的关键因素之一。在参加企业培训后，我们往往会有一些感悟和体会。那么，如何写一篇简短的企业培训感悟呢？下面，我将从几个方面来分享一些写作技巧和注意事项。
一、培训内容
在写企业培训感悟时，首先要回顾培训的内容。可以从培训的主题、目的、课程设置、教学方法等方面入手，分析培训的重点和难点，以及自己在培训中所学到的知识和技能。例如，如果你参加了一次关于领导力的培训，你可以分享自己对领导力的理解和认识，以及在培训中所学到的领导力技巧和方法。
二、培训收获
除了培训内容，还要分享自己在培训中的收获。可以从个人成长、职业发展、团队协作等方面入手，分析培训对自己的影响和帮助。例如，如果你参加了一次关于沟通技巧的培训，你可以分享自己在沟通方面的进步和提高，以及在培训中所学到的沟通技巧和方法对自己职业发展的帮助。
三、培训建议
在分享培训收获的同时，也可以提出一些培训建议。可以从培训内容、培训方式、培训时间等方面入手，分析培训中存在的问题和不足之处，并提出相应的改进措施和建议。例如，如果你参加了一次关于项目管理的培训，你可以分享自己在培训中所遇到的问题和困难，并提出相应的改进措施和建议，以提高培训的效果和质量。
四、培训总结
最后，要对培训进行总结。可以从培训的整体效果、个人的学习情况、对未来的展望等方面入手，分析培训的优点和不足之处，并提出相应的改进措施和建议。例如，如果你参加了一次关于团队建设的培训，你可以分享自己在培训中的收获和体会，并提出相应的改进措施和建议，以提高团队的凝聚力和战斗力。
总之，写一篇简短的企业培训感悟需要我们认真回顾培训的内容，分享自己在培训中的收获，提出一些培训建议，并对培训进行总结。只有这样，我们才能真正从培训中受益，提高自己的能力和素质，为企业的发展做出更大的贡献。
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