新员工入职安全培训是每个公司都必须要做的一项工作，不仅是为了保障员工的人身安全，更是为了保障公司的正常运营。那么，公司新员工入职安全培训应该包括哪些内容呢？
1. 公司安全制度
新员工入职后，首先需要了解公司的安全制度，包括公司的安全政策、安全流程、安全标准等。这些制度的制定是为了保障员工的人身安全，同时也是为了保障公司的正常运营。新员工应该了解公司的安全制度，遵守公司的安全规定，做到安全第一。
2. 灭火器使用
火灾是一种常见的安全事故，因此，新员工需要接受灭火器使用培训。灭火器的使用方法、使用场合、注意事项等都需要进行详细的讲解。同时，新员工还需要了解公司的灭火设备的位置和使用方法，以便在发生火灾时能够及时进行灭火。
3. 应急处理
在工作中，突发事件时有发生，新员工需要了解公司的应急处理流程，包括紧急联系人、应急电话、应急处理流程等。同时，新员工还需要了解公司的安全出口、安全通道等，以便在紧急情况下能够及时撤离。
4. 电脑安全
在现代企业中，电脑已经成为员工工作的必备工具。因此，新员工需要接受电脑安全培训，包括密码设置、病毒防范、网络安全等。新员工应该了解公司的电脑使用规定，遵守公司的电脑安全规定，保护公司的信息安全。
5. 办公场所安全
办公场所是员工工作的主要场所，因此，新员工需要了解办公场所的安全规定，包括电器使用、防火安全、通风安全等。同时，新员工还需要了解公司的安全出口、安全通道等，以便在紧急情况下能够及时撤离。
总之，公司新员工入职安全培训是非常重要的一项工作，需要从多个维度进行培训，让新员工了解公司的安全制度、灭火器使用、应急处理、电脑安全、办公场所安全等方面的知识，做到安全第一，保障员工的人身安全，同时也保障公司的正常运营。
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