企业培训记录表是企业管理中非常重要的一项工作，它可以帮助企业对培训活动进行有效的管理和跟踪。在企业培训过程中，记录表可以起到记录培训内容、培训人员、培训时间等信息的作用，方便企业进行培训效果评估和后续培训计划的制定。
1. 培训内容记录
企业培训记录表的第一个维度是培训内容记录。在这个维度下，我们可以记录每次培训的具体内容，包括培训课程、培训主题、培训目标等。通过记录培训内容，企业可以清楚地了解每次培训的重点和内容，为后续的培训计划提供参考。
例如，一家SaaS企业在进行新员工培训时，可以记录每个培训课程的名称、讲师、培训时间和培训地点。这样，企业就可以方便地查看每个员工接受的培训内容，以及培训的进度和效果。
2. 培训人员记录
企业培训记录表的第二个维度是培训人员记录。在这个维度下，我们可以记录每次培训的参与人员，包括培训师、培训对象等。通过记录培训人员，企业可以了解每个员工的培训情况，为员工的职业发展提供支持。
例如，一家人力资源公司在进行管理培训时，可以记录每个培训课程的讲师、参与人员和培训时间。这样，企业就可以清楚地了解每个员工接受的培训内容和培训的效果，为员工的晋升和职业发展提供依据。
3. 培训时间记录
企业培训记录表的第三个维度是培训时间记录。在这个维度下，我们可以记录每次培训的时间和时长，包括培训开始时间、培训结束时间等。通过记录培训时间，企业可以了解每次培训的时长和频率，为后续的培训计划和资源调配提供参考。
例如，一家企业在进行技术培训时，可以记录每个培训课程的开始时间、结束时间和培训时长。这样，企业就可以清楚地了解每个员工接受的培训时间和培训的频率，为后续的培训计划和资源调配提供依据。
4. 培训效果评估
企业培训记录表的第四个维度是培训效果评估。在这个维度下，我们可以记录每次培训的评估结果，包括培训满意度、培训成果等。通过记录培训效果，企业可以了解每次培训的效果和改进空间，为后续的培训计划和培训方式提供参考。
例如，一家企业在进行销售培训时，可以记录每个培训课程的满意度评分和销售业绩提升情况。这样，企业就可以清楚地了解每个员工接受的培训效果和培训的改进空间，为后续的培训计划和培训方式提供依据。
总结
企业培训记录表是企业管理中不可或缺的一部分，它可以帮助企业对培训活动进行有效的管理和跟踪。通过记录培训内容、培训人员、培训时间和培训效果，企业可以清楚地了解每次培训的重点和内容，为后续的培训计划提供参考。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
