新员工培训是每个公司都必须要进行的环节，而在这个过程中，为新员工建立一个良好的沟通平台也是非常重要的。这个平台可以是一个微信群，一个QQ群，或者是一个专门的内部社交平台。而这个平台的名称也是非常重要的，因为它不仅仅是一个简单的群名，更是一个公司文化的体现。那么，新员工培训群名称应该怎么起呢？
维度一：公司文化新员工培训群名称可以从公司文化的角度来考虑。比如，如果公司的文化是积极向上的，可以考虑使用“阳光行动”、“向上之路”等名称。如果公司的文化是务实的，可以考虑使用“脚踏实地”、“实干家”等名称。这样的名称不仅能够体现公司的文化，也能够激发新员工的工作热情。
维度二：员工身份新员工培训群名称也可以从员工身份的角度来考虑。比如，可以根据新员工的职位来命名，比如“销售新人群”、“市场新人群”等。也可以根据新员工的入职时间来命名，比如“2021年新人群”等。这样的名称能够让新员工更好地融入公司，感受到自己的价值。
维度三：培训内容新员工培训群名称也可以从培训内容的角度来考虑。比如，可以根据培训的主题来命名，比如“销售技巧培训群”、“沟通技巧培训群”等。也可以根据培训的形式来命名，比如“线上培训群”、“线下培训群”等。这样的名称能够让新员工更好地理解培训内容，提高学习效果。
维度四：公司口号新员工培训群名称也可以从公司口号的角度来考虑。比如，如果公司的口号是“创新、协作、共赢”，可以考虑使用“创新之路”、“协作共赢”等名称。这样的名称不仅能够体现公司的口号，也能够激发新员工的工作热情。
维度五：公司品牌新员工培训群名称也可以从公司品牌的角度来考虑。比如，如果公司的品牌是“智慧家居”，可以考虑使用“智慧家居新人群”等名称。这样的名称不仅能够体现公司的品牌，也能够让新员工更好地了解公司的业务。
综上所述，新员工培训群名称可以从不同的维度来考虑，比如公司文化、员工身份、培训内容、公司口号和公司品牌等。无论从哪个角度考虑，都要体现公司的特点和文化，同时也要让新员工感受到自己的价值和重要性。起一个好的新员工培训群名称，不仅能够提高新员工的工作热情，也能够促进公司的发展。
