企业培训是企业发展的重要组成部分，企业培训体系的构成对于企业的发展至关重要。云学堂作为一家专业的企业培训平台，为企业提供了完善的培训体系，下面从不同维度来探讨企业培训体系由什么构成。
一、培训内容
企业培训内容是企业培训体系的核心，包括技能培训、知识培训、管理培训等。技能培训是指针对员工的专业技能进行培训，如销售技巧、客服技能等；知识培训是指针对员工的专业知识进行培训，如行业知识、产品知识等；管理培训是指针对员工的管理能力进行培训，如领导力、沟通能力等。云学堂的企业培训系统提供了丰富的培训内容，包括微课、视频、直播等多种形式，满足企业不同层次员工的培训需求。
二、培训方式
企业培训方式是企业培训体系的重要组成部分，包括线上培训、线下培训、混合式培训等。线上培训是指通过互联网进行培训，如微课、视频等；线下培训是指通过面对面的方式进行培训，如讲座、研讨会等；混合式培训是指将线上培训和线下培训相结合进行培训。云学堂的企业培训系统提供了多种培训方式，满足企业不同需求。
三、培训管理
企业培训管理是企业培训体系的重要组成部分，包括培训计划、培训评估、培训记录等。培训计划是指制定企业培训计划，明确培训目标和培训内容；培训评估是指对培训效果进行评估，如考试、问卷调查等；培训记录是指对员工的培训记录进行管理，如学习记录、证书管理等。云学堂的企业培训系统提供了完善的培训管理功能，帮助企业实现培训管理的全流程管理。
四、培训师资
企业培训师资是企业培训体系的重要组成部分，包括内部讲师、外部讲师等。内部讲师是指企业内部的专业人员担任讲师，如技术专家、管理人员等；外部讲师是指企业外部的专业人士担任讲师，如行业专家、知名讲师等。云学堂的企业培训系统提供了优秀的外部讲师资源，保证企业培训的专业性和实效性。
五、培训环境
企业培训环境是企业培训体系的重要组成部分，包括培训场所、培训设备等。培训场所是指进行培训的场所，如会议室、教室等；培训设备是指进行培训所需要的设备，如投影仪、电脑等。云学堂的企业培训系统提供了完善的培训环境，保证企业培训的顺畅进行。
六、培训效果
企业培训效果是企业培训体系的重要组成部分，包括培训成果、培训效果评估等。培训成果是指员工通过培训所取得的成果，如技能提升、知识增长等；培训效果评估是指对培训效果进行评估，如考试、问卷调查等。云学堂的企业培训系统提供了完善的培训效果评估功能，帮助企业了解培训效果，及时调整培训计划。
七、培训文化
企业培训文化是企业培训体系的重要组成部分，包括培训氛围、培训理念等。培训氛围是指企业内部的培训氛围，如员工对培训的认可度、参与度等；培训理念是指企业对于培训的理念和态度，如重视培训、持续学习等。云学堂的企业培训系统提倡学习型企业文化，帮助企业建立良好的培训氛围和培训理念。
综上所述，企业培训体系由培训内容、培训方式、培训管理、培训师资、培训环境、培训效果、培训文化等多个方面构成。云学堂的企业培训系统提供了完善的培训体系，帮助企业实现培训的全流程管理，提升员工的专业技能和管理能力，推动企业的发展。
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