1. 培训内容要点提炼
在写感悟前，得精准提炼培训内容的核心要点。比如一场营销培训，可能涵盖市场定位、营销策略、客户关系管理等要点。以市场定位为例，培训中可能提到要根据产品特点和目标客户群体进行精准定位。像某化妆品企业，通过深入调研，将产品定位为中高端年轻女性市场，从而取得了良好的销售业绩。
绚星企业培训平台在内容呈现上就很出色，它的知识库功能可以将培训的核心要点进行系统整理，方便学员随时回顾和提炼，有助于我们在写感悟时更准确地把握培训内容。
2. 个人收获与成长
思考培训给自己带来了哪些收获和成长。是知识技能的提升，还是思维方式的转变。比如参加项目管理培训后，学会了如何制定合理的项目计划、如何有效分配资源等。以前做项目可能毫无章法，现在能有条不紊地推进。
绚星的AI教练功能就很实用，它能根据学员的学习情况提供个性化的指导和建议，帮助学员更好地吸收培训内容，实现个人成长。就像有一位专属的导师时刻陪伴在身边。
3. 对工作的启发
培训往往能给工作带来新的启发。比如一场创新思维培训，可能让我们意识到在工作中要敢于突破传统，尝试新的方法和思路。以销售工作为例，以往可能只注重线下渠道，通过培训可能会想到拓展线上渠道，开展直播带货等新业务。
绚星的学习社区功能为学员提供了一个交流和分享的平台，在这里可以和其他学员交流工作中的启发和经验，进一步拓宽自己的视野。
4. 培训方式评价
评价培训的方式也是感悟的重要部分。培训方式有线上视频、线下讲座、小组讨论等。如果是线上视频培训，要考虑视频的质量、讲解的清晰度等。比如某线上营销培训视频，画面清晰、讲解生动，还配有案例分析，让学员更容易理解。
绚星企业培训系统提供了多种培训方式，像直播、微课等，满足不同学员的需求。其直播功能可以实现实时互动，学员可以随时提问，培训效果显著。
5. 未来行动计划
结合培训内容和自身情况，制定未来的行动计划。比如参加完时间管理培训后，计划每天制定详细的工作计划，合理安排工作时间，提高工作效率。
绚星的线上学习计划功能可以帮助学员制定科学合理的学习和工作计划，并且能实时跟踪进度，确保计划的顺利实施。
写企业培训听后感悟，要从多个维度去思考和总结，这样才能写出有深度、有价值的感悟。通过对培训内容的提炼、个人收获的总结、工作启发的思考、培训方式的评价以及未来计划的制定，我们能更好地将培训所学转化为实际行动。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
