企业培训需求调查问卷范本模板是企业了解员工培训需求的重要工具。通过设计合理的调查问卷，可以收集到员工对培训内容、培训方式、培训时间等方面的意见和建议，为企业制定科学合理的培训计划提供依据。
一、培训内容
1. 专业技能培训
员工希望通过培训提升自己在专业领域的技能水平，例如销售技巧、项目管理、财务管理等。
2. 综合素质培训
除了专业技能，员工也希望提升自己的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、领导力等。
二、培训方式
1. 线下培训
传统的线下培训方式仍然受到员工的欢迎，因为它可以提供面对面的交流和互动。
2. 线上培训
随着互联网技术的发展，线上培训也越来越受到员工的青睐，它具有时间灵活、成本低等优点。
三、培训时间
1. 工作日培训
员工希望在工作日进行培训，这样不会影响他们的休息时间。
2. 周末培训
对于一些工作繁忙的员工来说，周末培训也是一个不错的选择。
四、培训效果评估
1. 考试评估
通过考试评估员工对培训内容的掌握程度。
2. 实践评估
让员工在实际工作中应用所学知识，评估培训效果。
总结：企业培训需求调查问卷范本模板的设计要充分考虑员工的需求和意见，只有这样才能制定出符合员工实际需求的培训计划，提高培训效果。云学堂作为一家专业的企业培训服务提供商，拥有丰富的培训经验和专业的培训团队，可以为企业提供定制化的培训解决方案。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
