企业培训师是企业培训领域的专业人才，他们的职称等级是由国家人力资源和社会保障部门进行认证的。企业培训师的职称等级分为初级、中级、高级、资深高级四个等级。
一、初级企业培训师
初级企业培训师是指在企业培训领域有一定的实践经验，能够独立完成一些基本的培训工作，具备初步的培训设计和培训实施能力的人员。初级企业培训师需要具备以下条件：
- 1.具备一定的企业培训实践经验；
- 2.掌握一定的培训理论知识；
- 3.能够独立完成一些基本的培训工作；
- 4.具备初步的培训设计和培训实施能力。
初级企业培训师的职责是协助高级企业培训师完成企业培训工作，负责一些基本的培训任务。
二、中级企业培训师
中级企业培训师是指在企业培训领域有一定的实践经验，能够独立完成一些较为复杂的培训工作，具备较强的培训设计和培训实施能力的人员。中级企业培训师需要具备以下条件：
- 1.具备一定的企业培训实践经验；
- 2.掌握较为全面的培训理论知识；
- 3.能够独立完成一些较为复杂的培训工作；
- 4.具备较强的培训设计和培训实施能力。
中级企业培训师的职责是独立完成一些较为复杂的培训任务，协助高级企业培训师完成一些高级的培训任务。
三、高级企业培训师
高级企业培训师是指在企业培训领域有较为丰富的实践经验，能够独立完成各种复杂的培训工作，具备较强的培训设计和培训实施能力的人员。高级企业培训师需要具备以下条件：
- 1.具备较为丰富的企业培训实践经验；
- 2.掌握较为深入的培训理论知识；
- 3.能够独立完成各种复杂的培训工作；
- 4.具备较强的培训设计和培训实施能力。
高级企业培训师的职责是独立完成各种复杂的培训任务，协助资深高级企业培训师完成一些高级的培训任务。
四、资深高级企业培训师
资深高级企业培训师是指在企业培训领域有非常丰富的实践经验，能够独立完成各种复杂的培训工作，具备非常强的培训设计和培训实施能力的人员。资深高级企业培训师需要具备以下条件：
- 1.具备非常丰富的企业培训实践经验；
- 2.掌握非常深入的培训理论知识；
- 3.能够独立完成各种复杂的培训工作；
- 4.具备非常强的培训设计和培训实施能力。
资深高级企业培训师的职责是独立完成各种复杂的培训任务，协助企业培训部门制定培训战略和规划。
总之，企业培训师的职称等级是根据其在企业培训领域的实践经验和培训能力进行认证的，不同等级的企业培训师在职责和能力上也有所不同。
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