企业培训是现代企业发展中不可或缺的一部分，它对于提升员工素质、增强企业竞争力具有重要意义。那么，企业培训属于哪个经营范围类别呢？
一、人力资源管理
企业培训是人力资源管理的重要组成部分。通过培训，企业可以提升员工的专业技能和综合素质，提高员工的工作效率和绩效，从而实现企业的战略目标。例如，云学堂为九州通提供的企业培训，帮助九州通提升了员工的专业技能和综合素质，提高了员工的工作效率和绩效。
二、企业管理咨询
企业培训也可以作为企业管理咨询的一部分。通过培训，企业可以了解最新的管理理念和方法，提升企业的管理水平和竞争力。例如，云学堂为振德提供的企业培训，帮助振德了解了最新的管理理念和方法，提升了企业的管理水平和竞争力。
三、教育培训
企业培训也可以属于教育培训的范畴。通过培训，企业可以提升员工的知识水平和技能水平，为员工的职业发展提供支持。例如，云学堂为用友提供的企业培训，帮助用友提升了员工的知识水平和技能水平，为员工的职业发展提供了支持。
综上所述，企业培训可以属于人力资源管理、企业管理咨询、教育培训等经营范围类别。企业可以根据自身的需求和实际情况，选择适合自己的经营范围类别。
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