企业培训计划书怎么写好呢？企业培训计划书是企业进行培训的重要依据，写好企业培训计划书可以帮助企业更好地开展培训工作。下面从不同维度来探讨如何写好企业培训计划书。
一、明确培训目标
企业培训计划书的第一步是明确培训目标。培训目标应该与企业的战略目标相一致，同时也要考虑员工的实际需求。在明确培训目标时，可以参考SMART原则，即目标要具体、可衡量、可达成、与实际情况相符合、有时限。
例如，如果企业的战略目标是提高销售额，那么可以制定销售技能培训计划，明确培训目标为提高销售人员的销售技能，使其能够更好地开展销售工作。
二、制定培训计划
在明确培训目标后，需要制定培训计划。培训计划应该包括培训内容、培训方式、培训时间、培训地点等方面。在制定培训计划时，需要考虑员工的实际情况，例如员工的工作时间、工作地点等。
例如，如果要进行销售技能培训，可以选择线上培训和线下培训相结合的方式，线上培训可以让员工在工作之余进行学习，线下培训可以让员工更好地进行互动和交流。
三、选择培训方式
企业培训的方式有很多种，例如线上培训、线下培训、面授培训、远程培训等。选择合适的培训方式可以提高培训效果，同时也可以节约培训成本。
例如，如果员工分布在不同的地区，可以选择远程培训的方式，通过视频会议等方式进行培训，这样可以节约培训成本，同时也可以让员工更方便地进行学习。
四、制定培训计划
制定培训计划是企业培训计划书的重要内容之一。培训计划应该包括培训内容、培训方式、培训时间、培训地点等方面。在制定培训计划时，需要考虑员工的实际情况，例如员工的工作时间、工作地点等。
例如，如果要进行销售技能培训，可以选择线上培训和线下培训相结合的方式，线上培训可以让员工在工作之余进行学习，线下培训可以让员工更好地进行互动和交流。
五、评估培训效果
评估培训效果是企业培训计划书的重要内容之一。通过评估培训效果，可以了解培训的效果如何，同时也可以为以后的培训提供参考。
例如，可以通过考试、问卷调查等方式来评估培训效果，了解员工对培训的掌握程度和满意度。
六、选择合适的培训平台
选择合适的培训平台可以提高培训效果，同时也可以节约培训成本。云学堂企业培训系统是一款功能强大、界面美观、售后服务完善的企业培训平台，可以帮助企业更好地开展培训工作。
云学堂企业培训系统功能包括考试功能、知识库、微课、视频、直播、AI教练、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区、智能学习报表、线上学习计划、OJT带教培训、OMO混合式培训、教学工具等功能，可以满足企业不同的培训需求。
总结
写好企业培训计划书可以帮助企业更好地开展培训工作。在写企业培训计划书时，需要明确培训目标、制定培训计划、选择合适的培训方式、评估培训效果、选择合适的培训平台等方面进行考虑。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
