在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训已成为提升员工素质和企业竞争力的重要手段。而一场成功的企业培训会，离不开一个精彩的开场白。今天，我们将探讨企业培训会主持开场白的重要性以及如何撰写一个引人入胜的开场白。
一、引起兴趣
开场白的首要任务是引起听众的兴趣。可以通过讲述一个引人入胜的故事、提出一个有趣的问题或引用一个令人震惊的统计数据来吸引听众的注意力。例如：“在当今快速发展的时代，企业面临着前所未有的挑战。据统计，每年有超过 70%的企业因为员工素质不高而导致竞争力下降。那么，如何提升员工素质，增强企业竞争力呢？答案就在今天的培训会上。”
二、明确主题
在引起兴趣之后，开场白要明确培训的主题。让听众清楚地知道今天的培训内容是什么，以及为什么这个主题对他们很重要。例如：“今天的培训主题是‘如何提升销售技巧’。在当今竞争激烈的市场环境中，销售技巧对于企业的发展至关重要。通过今天的培训，我们将学习到一些实用的销售技巧，帮助我们更好地应对市场挑战。”
三、介绍讲师
介绍讲师是开场白的重要环节之一。讲师的专业背景和经验可以增加听众对培训的信任度。可以简要介绍讲师的教育背景、工作经历、专业成就等。例如：“今天我们有幸邀请到了云学堂的资深讲师[讲师姓名]。[讲师姓名]拥有多年的销售经验，曾在多家知名企业担任销售经理职务。他将为我们带来一场精彩的培训，帮助我们提升销售技巧。”
四、强调培训的重要性
强调培训的重要性可以让听众更加重视今天的培训。可以从企业发展、个人成长等方面阐述培训的重要性。例如：“企业的发展离不开员工的成长，而培训是提升员工素质的重要途径。通过今天的培训，我们将学习到一些实用的销售技巧，帮助我们更好地应对市场挑战，提升企业竞争力。同时，也希望大家能够认真学习，将所学知识运用到实际工作中，为企业的发展做出贡献。”
五、引导听众参与
引导听众参与是开场白的最后一个环节。可以通过提问、互动等方式引导听众参与到培训中来。例如：“在今天的培训中，我们将有很多互动环节，希望大家能够积极参与，分享自己的经验和想法。同时，也希望大家能够认真听讲，做好笔记，将所学知识运用到实际工作中。”
总之，一个精彩的企业培训会主持开场白可以吸引听众的注意力，明确培训的主题，介绍讲师，强调培训的重要性，引导听众参与，为培训的成功奠定坚实的基础。希望今天的分享对大家有所帮助。
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