企业销售顾问培训内训师是一个专业的职业，需要具备丰富的销售经验和教学能力。企业销售顾问培训内训师的主要职责是为企业的销售团队提供专业的销售培训和内训服务，帮助企业提升销售业绩，提高销售团队的绩效。
维度一：销售技巧培训销售技巧培训是企业销售顾问培训内训师的重要职责之一。在销售技巧培训中，内训师需要通过案例分析、角色扮演等方式，帮助销售人员掌握销售技巧，提高销售能力。销售技巧培训的重点包括：销售谈判技巧、客户沟通技巧、销售演示技巧等。
销售技巧培训需要根据不同的销售岗位和销售阶段进行分类，针对不同的销售人员制定不同的培训计划。同时，内训师还需要根据企业的销售目标和市场需求，不断更新销售技巧培训内容，保证培训的实效性。
维度二：销售管理培训销售管理培训是企业销售顾问培训内训师的另一个重要职责。在销售管理培训中，内训师需要帮助销售管理人员掌握管理技能，提高管理能力。销售管理培训的重点包括：销售团队管理、销售业绩管理、销售数据分析等。
销售管理培训需要根据企业的管理需求和管理水平制定不同的培训计划。同时，内训师还需要关注销售管理的最新趋势和发展，不断更新培训内容，提高培训的实效性。
维度三：销售心理学培训销售心理学培训是企业销售顾问培训内训师的另一个重要职责。在销售心理学培训中，内训师需要帮助销售人员掌握心理学知识，提高心理素质。销售心理学培训的重点包括：情绪管理、心理调适、心理激励等。
销售心理学培训需要根据不同的销售岗位和销售阶段进行分类，针对不同的销售人员制定不同的培训计划。同时，内训师还需要关注销售心理学的最新研究成果，不断更新培训内容，提高培训的实效性。
维度四：销售行业知识培训销售行业知识培训是企业销售顾问培训内训师的另一个重要职责。在销售行业知识培训中，内训师需要帮助销售人员掌握行业知识，提高专业素质。销售行业知识培训的重点包括：行业趋势、市场分析、产品知识等。
销售行业知识培训需要根据企业所处的行业和市场需求制定不同的培训计划。同时，内训师还需要关注行业的最新动态和发展，不断更新培训内容，提高培训的实效性。
维度五：销售文化培训销售文化培训是企业销售顾问培训内训师的另一个重要职责。在销售文化培训中，内训师需要帮助销售人员了解企业文化，提高企业认同感。销售文化培训的重点包括：企业价值观、企业使命、企业愿景等。
销售文化培训需要根据企业的文化特点和文化需求制定不同的培训计划。同时，内训师还需要关注企业文化的最新发展和变化，不断更新培训内容，提高培训的实效性。
综上所述，企业销售顾问培训内训师需要具备丰富的销售经验和教学能力，同时需要从多个维度来进行销售培训和内训服务。只有不断更新培训内容，提高培训的实效性，才能为企业的销售团队提供更加专业的销售培训和内训服务，帮助企业提升销售业绩，提高销售团队的绩效。
