新员工培训记录表是企业管理中非常重要的一环，它可以帮助企业更好地了解新员工的培训情况，及时发现问题并加以解决。那么，新员工培训记录表怎么做呢？接下来，我们从不同的维度来探讨。
一、培训内容维度
在培训内容方面，新员工培训记录表需要包括以下内容：
- 培训课程名称
- 培训课程内容
- 培训时间
- 培训地点
- 培训讲师
通过记录这些内容，企业可以更好地了解新员工的培训情况，及时发现培训内容的不足之处，并对培训计划进行调整。
二、培训效果维度
在培训效果方面，新员工培训记录表需要包括以下内容：
- 培训后员工的工作表现
- 培训后员工的工作态度
- 培训后员工的工作效率
- 培训后员工的工作质量
通过记录这些内容，企业可以更好地了解新员工的培训效果，及时发现培训效果的不足之处，并对培训计划进行调整。
三、培训反馈维度
在培训反馈方面，新员工培训记录表需要包括以下内容：
- 员工对培训内容的反馈
- 员工对培训讲师的反馈
- 员工对培训方式的反馈
- 员工对培训效果的反馈
通过记录这些内容，企业可以更好地了解员工对培训的反馈，及时发现培训存在的问题，并对培训计划进行调整。
综上所述，新员工培训记录表是企业管理中非常重要的一环，它可以帮助企业更好地了解新员工的培训情况，及时发现问题并加以解决。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
