企业培训术语大全解释图，涵盖了企业培训领域的众多专业术语。以下将从几个方面对这些术语进行详细解释。
一、培训方法
1. 课堂讲授：这是一种传统的培训方法，通过讲师在课堂上讲解知识和技能。
2. 在线学习：利用互联网平台进行学习，具有灵活性和便捷性。
二、培训内容
1. 领导力培训：提升管理者的领导能力和管理技巧。
2. 职业技能培训：针对特定职业所需的技能进行培训。
三、培训评估
1. 培训效果评估：衡量培训对员工绩效和组织发展的影响。
2. 培训满意度调查：了解员工对培训的满意度和改进建议。
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