新员工培训90天学习计划
作为一家专注于为中大型企业提供企业学习培训平台系统的云学堂，我们深知新员工培训对于企业的重要性。在这篇文章中，我们将为您介绍一份90天的新员工培训学习计划，帮助企业更好地培养新员工。
一、公司文化及组织架构
新员工入职后，首先需要了解公司的文化及组织架构。公司文化是企业的灵魂，了解公司文化有助于新员工更好地融入企业。同时，了解公司的组织架构有助于新员工更好地了解公司的运营模式、业务范围等信息。
二、产品及服务知识
新员工需要了解公司的产品及服务知识，包括产品的特点、优势、适用场景等信息。同时，了解公司的服务流程、服务标准等信息也是非常重要的。
三、销售技巧及沟通技巧
作为一名销售人员，掌握销售技巧及沟通技巧是非常重要的。新员工需要学习如何与客户进行有效的沟通，如何挖掘客户需求，如何提供解决方案等。
四、市场营销知识
市场营销是企业发展的重要支撑，新员工需要了解市场营销的基本知识，包括市场调研、市场定位、品牌推广等内容。
五、团队协作能力
团队协作是企业成功的重要因素之一，新员工需要学习如何与团队成员进行有效的协作，如何分工合作、如何沟通协调等。
六、领导力及管理能力
领导力及管理能力是企业管理者必备的能力，新员工需要学习如何提升自己的领导力及管理能力，如何带领团队实现目标。
七、行业知识
了解所在行业的知识是非常重要的，新员工需要学习所在行业的基本知识、发展趋势、竞争对手等信息。
总结：以上是云学堂为企业制定的一份90天新员工培训学习计划，希望能够帮助企业更好地培养新员工。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
