1. 职工教育经费税前扣除
企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额一定比例的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。目前，一般企业的扣除比例是工资薪金总额的 8%。例如，某企业年度工资薪金总额为 500 万元，那么该企业当年可在税前扣除的职工教育经费限额为 500×8% = 40 万元。如果企业实际发生的职工教育经费为 35 万元，可全额在当年扣除；若实际发生 45 万元，其中 40 万元可在当年扣除，超出的 5 万元可结转至以后年度扣除。绚星的企业培训系统能助力企业高效开展职工培训，合理规划职工教育经费的使用，确保在政策范围内充分享受扣除优惠。
对于高新技术企业和经认定的技术先进型服务企业，职工教育经费的扣除比例更为优惠，可按工资薪金总额的 8%在税前扣除。像一些科技型企业，人员培训需求大，通过绚星的培训系统开展针对性的技术培训等活动，产生的培训费能更好地利用这一优惠政策，降低企业税负。
2. 特定行业培训费用全额扣除
部分特定行业的企业，其职工培训费用可以全额在企业所得税前扣除。例如，软件生产企业和集成电路设计企业的职工培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。这类企业通常需要不断提升员工的专业技能以适应行业的快速发展，利用绚星的培训系统可以为员工提供专业的软件技术、集成电路设计等方面的培训课程，所产生的培训费用能全额扣除，大大减轻了企业的纳税负担。
动漫企业为开发动漫产品提供的动漫脚本编撰、形象设计、背景设计等相关培训费用，也可享受全额扣除的优惠政策。企业借助绚星的培训系统，能够高效组织员工进行相关培训，促进企业的创新发展，同时充分享受纳税优惠。
3. 研发费用加计扣除中的培训费用
企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，再按照实际发生额的一定比例在税前加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的一定比例在税前摊销。在研发过程中发生的与研发活动直接相关的职工培训费用，也可以纳入研发费用加计扣除的范围。例如，某企业在进行一项新产品研发项目时，为研发人员开展了相关的专业技术培训，产生的培训费用可以按照规定进行加计扣除。绚星的培训系统可以为企业的研发人员提供定制化的培训课程，满足研发过程中的知识技能需求，同时帮助企业准确归集研发培训费用，享受加计扣除优惠。
以一些制造企业为例，在研发新型产品时，利用绚星的培训系统对研发团队进行新技术、新工艺的培训，所产生的培训费用能有效降低企业的应纳税所得额，为企业节省资金用于进一步的研发和发展。
