企业环境管理体系
企业环境管理体系是指企业为了达到环境保护、节能减排、可持续发展等目标，建立的一套完整的管理体系。下面从不同的维度来探讨企业环境管理体系的建立。
一、法律法规维度
1.1 环保法规的遵守
企业应当遵守国家和地方的环保法规，如《中华人民共和国环境保护法》、《大气污染防治法》、《水污染防治法》等。企业应当建立健全环保管理制度，对环境污染的防治、环境风险的评估和控制、环境应急预案的制定等方面进行规范。
1.2 节能减排的实施
企业应当采取措施，减少能源消耗和排放的污染物，如加强能源管理、推广清洁能源、优化生产工艺等。同时，企业还应当建立能源管理体系，对能源的使用、能源的消耗、能源的节约等方面进行规范。
1.3 可持续发展的实现
企业应当注重可持续发展，采取措施，保护生态环境，促进经济社会的可持续发展。企业应当建立可持续发展管理体系，对可持续发展的目标、可持续发展的指标、可持续发展的措施等方面进行规范。
二、技术手段维度
2.1 环保设施的建设
企业应当建立环保设施，对企业的生产过程进行控制和监测，如废水处理设施、废气处理设施、垃圾处理设施等。同时，企业还应当建立环境监测体系，对环境的质量、污染物的排放等方面进行监测。
2.2 节能技术的应用
企业应当采用节能技术，减少能源的消耗和排放的污染物，如采用高效节能设备、推广清洁能源、优化生产工艺等。同时，企业还应当建立能源管理体系，对能源的使用、能源的消耗、能源的节约等方面进行规范。
2.3 可持续发展技术的应用
企业应当采用可持续发展技术，保护生态环境，促进经济社会的可持续发展。如采用生态友好型产品、推广可再生能源、优化生产工艺等。同时，企业还应当建立可持续发展管理体系，对可持续发展的目标、可持续发展的指标、可持续发展的措施等方面进行规范。
三、人员管理维度
3.1 环保意识的培养
企业应当加强环保意识的培养，提高员工的环保意识和环保素质。如开展环保知识培训、组织环保宣传活动等。同时，企业还应当建立环保考核制度，对员工的环保行为进行考核。
3.2 节能减排的落实
企业应当落实节能减排的措施，减少能源消耗和排放的污染物。如加强能源管理、推广清洁能源、优化生产工艺等。同时，企业还应当建立能源管理体系，对能源的使用、能源的消耗、能源的节约等方面进行规范。
3.3 可持续发展的推进
企业应当推进可持续发展，保护生态环境，促进经济社会的可持续发展。如采用生态友好型产品、推广可再生能源、优化生产工艺等。同时，企业还应当建立可持续发展管理体系，对可持续发展的目标、可持续发展的指标、可持续发展的措施等方面进行规范。
四、管理制度维度
4.1 环保管理制度的建立
企业应当建立健全环保管理制度，对环境污染的防治、环境风险的评估和控制、环境应急预案的制定等方面进行规范。
4.2 节能管理制度的建立
企业应当建立能源管理体系，对能源的使用、能源的消耗、能源的节约等方面进行规范。
4.3 可持续发展管理制度的建立
企业应当建立可持续发展管理体系，对可持续发展的目标、可持续发展的指标、可持续发展的措施等方面进行规范。
五、企业文化维度
5.1 环保文化的建设
企业应当建设环保文化，提高员工的环保意识和环保素质。如开展环保知识培训、组织环保宣传活动等。
5.2 节能文化的建设
企业应当建设节能文化，提高员工的节能意识和节能素质。如开展节能知识培训、组织节能宣传活动等。
5.3 可持续发展文化的建设
企业应当建设可持续发展文化，提高员工的可持续发展意识和可持续发展素质。如开展可持续发展知识培训、组织可持续发展宣传活动等。
六、总结
企业环境管理体系的建立是企业可持续发展的重要保障。企业应当从法律法规、技术手段、人员管理、管理制度、企业文化等多个维度来建立完整的环境管理体系。只有这样，企业才能在环保、节能减排、可持续发展等方面取得更好的成绩。
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