纪委跟班培训人员工作鉴定，是对纪委跟班培训人员工作表现的综合评价。通过对培训人员的工作表现进行鉴定，可以了解他们在培训期间的学习成果和工作能力，为今后的工作提供参考。
一、工作态度
纪委跟班培训人员在工作中表现出了积极主动的工作态度。他们认真学习纪委的工作流程和工作方法，积极参与各项工作任务，并且能够按时完成工作任务。
例如，在参与案件调查工作时，他们能够认真听取案件情况介绍，仔细查阅相关资料，积极参与案件讨论，提出自己的意见和建议。
二、工作能力
纪委跟班培训人员在工作中表现出了较强的工作能力。他们能够熟练掌握纪委的工作流程和工作方法，并且能够运用所学知识解决实际问题。
例如，在参与案件调查工作时，他们能够运用所学的调查方法和技巧，对案件进行深入调查，获取相关证据，为案件的处理提供有力支持。
三、团队合作
纪委跟班培训人员在工作中表现出了良好的团队合作精神。他们能够积极与同事沟通交流，互相帮助，共同完成工作任务。
例如，在参与案件调查工作时，他们能够与其他调查人员密切配合，共同完成调查任务。
四、学习能力
纪委跟班培训人员在工作中表现出了较强的学习能力。他们能够认真学习纪委的工作流程和工作方法，并且能够不断学习新知识，提高自己的工作能力。
例如，在参与案件调查工作时，他们能够不断学习新的调查方法和技巧，提高自己的调查能力。
五、工作纪律
纪委跟班培训人员在工作中严格遵守工作纪律。他们能够认真遵守纪委的各项规章制度，严格要求自己，做到廉洁自律。
例如，在参与案件调查工作时，他们能够严格遵守调查纪律，保守案件秘密，做到公正廉洁。
综上所述，纪委跟班培训人员在工作中表现出了积极主动的工作态度、较强的工作能力、良好的团队合作精神、较强的学习能力和严格的工作纪律。他们的工作表现得到了同事们的一致认可和好评。
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