企业给员工免费的培训叫什么
在现代企业中，员工培训已经成为了企业发展的重要组成部分。而对于一些大型企业来说，给员工提供免费的培训也是很常见的做法。那么，企业给员工免费的培训叫什么呢？
1. 培训计划
企业给员工免费的培训可以称之为培训计划。培训计划是企业为了提高员工的综合素质而制定的一系列培训方案。培训计划通常包括员工需要学习的知识、技能、态度等方面的内容。通过培训计划，员工可以提高自己的能力，为企业的发展做出更大的贡献。
2. 培训体系
企业给员工免费的培训也可以称之为培训体系。培训体系是企业为了提高员工的综合素质而建立的一套完整的培训体系。培训体系通常包括企业内部培训、外部培训、职业发展规划等方面的内容。通过培训体系，员工可以不断提升自己的能力，为企业的发展提供更好的支持。
3. 培训项目
企业给员工免费的培训也可以称之为培训项目。培训项目是企业为了提高员工的专业技能而制定的一系列培训方案。培训项目通常包括员工需要学习的专业知识、技能等方面的内容。通过培训项目，员工可以提高自己的专业技能，为企业的发展提供更好的支持。
4. 培训体验
企业给员工免费的培训也可以称之为培训体验。培训体验是企业为了提高员工的学习兴趣和积极性而设计的一系列培训方案。培训体验通常包括员工需要学习的内容、培训方式、培训环境等方面的内容。通过培训体验，员工可以更好地享受学习的过程，提高自己的学习兴趣和积极性。
5. 培训福利
企业给员工免费的培训也可以称之为培训福利。培训福利是企业为了提高员工的福利待遇而提供的一项福利。培训福利通常包括员工可以参加的培训项目、培训费用等方面的内容。通过培训福利，员工可以享受到更好的福利待遇，提高自己的工作满意度。
6. 培训奖励
企业给员工免费的培训也可以称之为培训奖励。培训奖励是企业为了激励员工学习而提供的一种奖励。培训奖励通常包括员工可以获得的奖金、晋升机会等方面的内容。通过培训奖励，员工可以更加积极地参与学习，提高自己的能力和竞争力。
总结
企业给员工免费的培训可以称之为培训计划、培训体系、培训项目、培训体验、培训福利、培训奖励等。通过这些培训方案，员工可以提高自己的能力，为企业的发展做出更大的贡献。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
