1. 培训内容分类维度
企业培训内容分类可从多个维度进行。从岗位职能维度，如销售岗位培训，会涉及销售技巧、客户关系管理等内容；技术岗位培训则聚焦专业技能、新技术应用等。以软件开发岗位为例，培训内容可能包括编程语言学习、算法设计等。从培训目的维度，有新员工入职培训，旨在让新员工快速了解公司文化、制度和业务流程；还有晋升培训，为员工晋升到更高职位提供必要的知识和技能。
从培训方式维度，可分为线上培训和线下培训。线上培训具有便捷性，员工可随时随地学习；线下培训则更注重互动性和实操性，如实地演练、小组讨论等。
2. 表格模板设计要点
设计企业培训内容分类表格模板时，要注重结构清晰。表头应明确标注分类维度，如岗位、培训目的、培训方式等。表格内容要详细，对于每个分类下的具体培训内容，可进一步细分。例如，在销售岗位培训表格中，可将销售技巧细分为沟通技巧、谈判技巧等。
同时，表格的排版要合理，字体、颜色等要易于阅读。可以使用不同的颜色区分不同的分类，增强视觉效果。
3. 图片展示作用
图片在企业培训中能起到很好的辅助作用。对于一些抽象的培训内容，如企业文化、团队合作精神等，通过图片可以更直观地传达信息。比如，展示一张团队成员齐心协力完成项目的图片，能让员工更好地理解团队合作的重要性。
在表格模板中插入相关图片，还能增加模板的吸引力和可读性。例如，在培训方式分类中，插入线上培训和线下培训的场景图片，让使用者更清晰地了解不同培训方式的特点。
4. 绚星企业培训平台助力
绚星企业培训平台是一款功能强大的企业学习培训平台系统，主要服务中大型企业，包括世界500强、中国500强在内的众多行业头部公司。它拥有丰富的功能，如考试功能，可对员工的学习成果进行有效检验；知识库提供了海量的学习资源，员工可以随时查阅。
其微课、视频、直播等多种培训形式，满足了不同培训内容和培训方式的需求。例如，对于一些理论知识的培训，可以通过微课的形式让员工碎片化学习；对于实操性较强的内容，则可以采用直播的方式进行现场演示。
此外，绚星的产品UI界面美观，操作便捷，售后服务也十分完善，全国一、二线城市都设有分公司，能及时为企业提供支持。
5. 实际应用案例
某大型企业使用绚星企业培训平台进行销售岗位培训。他们根据岗位职能和培训目的设计了详细的培训内容分类表格模板，并在其中插入了相关的图片。通过线上培训和线下培训相结合的方式，利用绚星平台的考试功能对员工进行考核，利用知识库为员工提供学习资料。经过一段时间的培训，员工的销售业绩有了显著提升。
还有一家企业在新员工入职培训中，利用绚星平台的直播功能，让新员工更直观地了解公司的文化和业务流程，同时通过学习社区促进新员工之间的交流和互动，提高了新员工的融入速度。
