企业培训是提升员工能力和企业竞争力的重要手段，而了解企业培训术语对于更好地理解和实施培训至关重要。本文将从不同方面介绍企业培训术语。
一、培训方法
1. 课堂讲授：传统的培训方式，由讲师在课堂上进行知识传授。
2. 在线学习：利用互联网平台进行学习，具有灵活性和便捷性。
二、培训内容
1. 领导力培训：提升管理者的领导能力和管理技能。
2. 职业技能培训：针对特定职业所需的技能进行培训。
三、培训评估
1. 反应评估：了解学员对培训的满意度。
2. 学习评估：评估学员对知识和技能的掌握程度。
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