1. 培训内容回顾
在写感悟时，先回顾培训的核心内容。比如，若培训是关于市场营销策略，就可以提及学到的市场定位、推广渠道等关键知识点。像绚星企业培训平台，它的知识库功能能让员工随时回顾培训中的重要内容，为撰写感悟提供了很好的素材。
以一次绚星平台上的市场营销培训为例，学员可以回忆培训中提到的社交媒体营销的具体方法，如如何利用短视频平台进行产品推广等，将这些内容融入感悟中，使感悟更具针对性。
2. 个人收获体会
谈谈自己在培训中的收获。可以是知识技能的提升，也可以是思维方式的转变。比如，通过绚星平台的AI教练功能，学员能得到个性化的学习建议，从而在专业技能上有了显著提高。
一位参加过绚星培训的员工表示，原本对数据分析一知半解，通过培训和AI教练的指导，现在能够熟练运用数据分析工具来评估市场效果，这就是实实在在的收获。在感悟中可以详细描述这种收获给自己带来的变化。
3. 实际应用思考
思考培训内容如何应用到实际工作中。例如，绚星平台的线上学习计划功能，能帮助员工将所学知识与工作任务相结合。如果培训是关于项目管理，就可以思考如何运用所学的项目管理方法来优化工作流程。
比如，在一个项目中，运用培训中学到的风险管理方法，提前识别可能出现的风险并制定应对措施，提高项目的成功率。在感悟中可以分享这种应用的思路和预期效果。
4. 团队协作感受
企业培训往往也涉及团队协作。在绚星的学习社区里，学员们可以交流合作。谈谈在团队活动中的感受，如与团队成员的沟通、分工合作等。
在一次团队培训项目中，大家通过绚星平台的直播功能进行远程协作，共同完成一个任务。在这个过程中，感受到了团队成员的优势互补，也体会到了良好沟通的重要性。在感悟中可以分享这些团队协作的经验和体会。
5. 未来展望期待
表达对未来培训和工作的期待。可以希望继续参加类似的培训，也可以期望将所学知识运用到工作中取得更好的成绩。绚星企业培训平台不断更新课程和功能，为员工提供了持续学习的机会。
员工可以在感悟中表示，期待未来能在绚星平台上学习更多前沿的知识和技能，为企业的发展贡献更多的力量。同时，也希望企业能继续利用绚星平台开展高质量的培训活动。
