企业培训合同协议书是企业与培训服务提供商之间的重要法律文件，它规定了双方在培训项目中的权利和义务。以下是一份企业培训合同协议书的范本，供您参考。
一、培训项目
1. 培训课程名称：[课程名称]2. 培训目标：[明确培训的目标和期望]3. 培训内容：[详细描述培训的内容和范围]4. 培训方式：[说明培训的方式，如线上、线下或混合式]5. 培训时间和地点：[确定培训的时间和地点]
二、培训费用
1. 培训费用总额：[明确培训费用的金额]2. 付款方式：[说明付款的方式和时间节点]3. 发票开具：[说明发票的开具方式和时间]
三、培训服务提供商的责任和义务
1. 提供高质量的培训服务，确保培训内容的准确性和实用性。2. 按照合同约定的时间和地点进行培训。3. 为学员提供必要的学习资料和支持。4. 保护学员的隐私和个人信息安全。
四、企业的责任和义务
1. 按时支付培训费用。2. 为培训提供必要的场地和设备。3. 组织学员参加培训，并确保学员的学习效果。4. 尊重培训服务提供商的知识产权。
五、培训效果评估
1. 培训结束后，企业将对培训效果进行评估。2. 培训服务提供商将配合企业进行评估，并提供必要的支持和帮助。3. 根据评估结果，双方将共同探讨改进培训方案的措施。
六、违约责任
1. 如果一方违反合同约定，应承担违约责任。2. 违约责任的具体形式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
七、争议解决
1. 如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。2. 如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
以上是一份企业培训合同协议书的范本，您可以根据实际情况进行修改和完善。在签订合同之前，建议您仔细阅读合同条款，确保双方的权益得到充分保障。
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