企业培训总结是对培训过程和效果的全面回顾与评估，它不仅有助于发现问题、改进培训方案，还能为未来的培训提供参考。那么，企业培训总结应该怎么写呢？以下是一个模板供您参考。
一、培训背景
简要介绍培训的目的、对象、时间和地点等背景信息。
二、培训内容
详细描述培训的课程设置、教学方法和学习资源等内容。
三、培训效果
评估培训对员工知识、技能和态度的提升效果，可以通过考试、作业、实践操作等方式进行考核。
四、培训反馈
收集员工对培训的意见和建议，包括培训内容、教学方法、培训时间等方面的反馈，以便改进培训方案。
五、培训总结
对培训进行全面总结，包括培训的优点和不足之处，提出改进措施和建议，为未来的培训提供参考。
总之，企业培训总结是培训管理的重要环节，它可以帮助企业了解培训的效果和员工的需求，为企业的发展提供有力支持。
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