1. 政策解读维度
会议上对各类园区企业政策进行了深入解读。比如税收优惠政策，详细说明了企业在何种条件下可以享受减免税。像某科技型企业，符合高新技术企业认定标准，就能享受15%的企业所得税优惠税率，大大减轻了企业负担。
还有人才引进政策，园区为吸引高端人才，提供了住房补贴、科研经费等福利。一家生物制药企业就借助这个政策，引进了几位行业专家，推动了企业的研发进程。
2. 培训需求维度
企业们提出了多样化的培训需求。在财务管理方面，希望学习如何合理避税、优化资金流。一家制造企业就因为资金管理不善，导致资金链紧张，所以对这方面的培训需求很迫切。
在市场营销领域，企业渴望了解如何利用新媒体进行品牌推广。一家服装企业通过新媒体营销，提升了品牌知名度，增加了产品销量。而绚星企业培训平台就可以提供相关的课程，满足企业在这些方面的培训需求。
3. 培训方式维度
线上培训成为了热门选择。线上培训不受时间和空间的限制，企业员工可以随时随地学习。比如绚星企业培训平台的线上学习计划功能，企业可以根据自身需求制定个性化的学习计划，员工按照计划进行学习。
线下培训也有其优势，面对面的交流可以让学员更好地与讲师互动。会议提到可以结合线上线下的OMO混合式培训，发挥两者的长处。绚星的OMO混合式培训功能就为企业提供了这样的解决方案。
4. 效果评估维度
会议强调了培训效果评估的重要性。可以通过考试功能来检验学员的学习成果。绚星企业培训系统的考试功能就很强大，能够自动生成试卷、批改试卷，还能生成详细的考试报告。
还可以通过员工的工作表现来评估培训效果。一家软件企业在员工参加了编程技能培训后，项目的完成效率和质量都有了显著提升。
5. 资源共享维度
园区鼓励企业之间进行资源共享。在技术方面，企业可以共享研发设备、技术专利。比如两家电子企业共享了一项芯片制造技术，共同提升了产品的性能。
在人才方面，企业可以互相交流人才培养经验。绚星企业培训平台的学习社区功能，就为企业提供了一个交流的平台，企业可以在上面分享经验、交流心得。
