企业培训是企业内部培训的一种形式，是企业管理者对员工进行职业技能培训、知识普及、能力提升等方面的培训。企业培训的方式可以分为以下几类：
1. 线下培训
线下培训是传统的企业培训方式，通常是在公司内部或外部租用场地进行的面对面培训。这种培训方式可以让员工与讲师进行互动，讲解更加生动形象，但是需要考虑到场地租用、交通等问题，成本较高。
2. 在线直播培训
在线直播培训是指通过网络直播的形式进行的培训，可以让员工在任何地方都可以参与培训，不受时间和地点限制，成本也相对较低。但是由于网络环境等问题，可能会影响培训效果。
3. 视频点播培训
视频点播培训是指将培训内容录制成视频，在员工需要的时候进行观看的培训方式。这种方式可以让员工自主选择培训时间和地点，方便快捷，但是缺乏互动性，培训效果可能不如线下培训和在线直播培训。
4. 移动学习培训
移动学习培训是指通过移动设备进行的培训，如手机、平板电脑等。这种培训方式可以让员工随时随地进行学习，方便快捷，但是由于屏幕大小等问题，可能会影响培训效果。
综上所述，企业培训的方式有很多种，每种方式都有其优缺点，企业可以根据自身需求选择适合自己的培训方式。
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