企业培训推广专员是企业中不可或缺的一份子，他们的工作内容涵盖了很多方面，下面从不同维度来介绍企业培训推广专员的工作内容。
一、培训需求调研
企业培训推广专员需要了解企业内部员工的培训需求，这需要专员与企业内部的部门负责人进行沟通，了解他们的培训需求，以此来制定企业的培训计划。例如，某企业的销售团队需要提高销售技巧，企业培训推广专员可以根据这个需求，制定相关的销售技巧培训课程。
二、培训课程设计
企业培训推广专员需要根据企业内部员工的培训需求，设计相应的培训课程。例如，某企业的员工需要学习新的软件操作技能，企业培训推广专员可以设计相应的课程，让员工能够快速掌握新的软件操作技能。
三、培训课程推广
企业培训推广专员需要将企业的培训课程推广给员工，让员工了解课程的内容和价值。这需要专员采用多种方式进行推广，例如在企业内部宣传、通过企业内部邮件进行推广等。
四、培训效果评估
企业培训推广专员需要对培训课程的效果进行评估，以此来了解课程的优缺点，为下一次的培训课程提供参考。例如，某企业的员工参加了一次销售技巧培训课程，企业培训推广专员可以通过问卷调查等方式，了解员工对这次培训课程的评价，以此来改进下一次的培训课程。
企业培训推广专员的工作内容非常丰富，需要专员具备扎实的专业知识和良好的沟通能力，才能够胜任这份工作。
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