药店营业员是医药行业中的一份重要工作，他们需要具备一定的医学知识和销售技巧。对于新员工来说，药店营业员的工作可能会有些陌生，因此需要进行专业的培训，以便他们更好地适应工作。
培训内容新员工培训的内容应该包括以下几个方面：
1. 医学知识药店营业员需要具备一定的医学知识，以便能够更好地为顾客提供服务。在培训中，应该重点介绍一些基本的医学知识，如药品分类、药品作用、药品副作用等，让新员工对药品有一个基本的了解。
同时，还应该介绍一些常见病症的治疗方法，让新员工能够为顾客提供一些基本的医疗建议。
2. 销售技巧药店营业员的工作不仅仅是提供医学知识，还需要具备一定的销售技巧。在培训中，应该介绍一些销售技巧，如如何与顾客沟通、如何推销产品等，让新员工能够更好地为顾客提供服务。
同时，还应该介绍一些常见的销售技巧，如如何处理顾客的异议、如何处理顾客的投诉等，让新员工能够更好地处理各种问题。
3. 业务流程药店营业员需要熟悉业务流程，以便能够更好地为顾客提供服务。在培训中，应该介绍一些业务流程，如如何接待顾客、如何处理顾客的需求等，让新员工能够更好地掌握业务流程。
同时，还应该介绍一些常见的业务流程，如如何处理退换货、如何处理库存等，让新员工能够更好地处理各种问题。
4. 安全知识药店营业员需要具备一定的安全知识，以便能够更好地为顾客提供服务。在培训中，应该介绍一些安全知识，如如何处理药品过期、如何处理药品损坏等，让新员工能够更好地掌握安全知识。
同时，还应该介绍一些常见的安全知识，如如何处理药品泄漏、如何处理药品误服等，让新员工能够更好地处理各种问题。
5. 服务态度药店营业员需要具备良好的服务态度，以便能够更好地为顾客提供服务。在培训中，应该介绍一些服务态度，如如何热情接待顾客、如何主动为顾客服务等，让新员工能够更好地掌握服务态度。
同时，还应该介绍一些常见的服务态度，如如何处理顾客的投诉、如何处理顾客的需求等，让新员工能够更好地处理各种问题。
总结药店营业员是医药行业中的一份重要工作，新员工培训是药店营业员工作的重要组成部分。在培训中，应该注重医学知识、销售技巧、业务流程、安全知识和服务态度的培训，让新员工能够更好地适应工作，为顾客提供更好的服务。
