在企业发展进程中，企业培训是提升员工素质和企业竞争力的重要手段。撰写100字左右的企业培训感悟，能帮助员工沉淀所学、分享收获。以下为撰写思路。1. **明确核心要点**：撰写前，需梳理培训内容，明确核心要点。如参加绚星为九州通组织的销售技巧培训，核心要点可能是客户沟通、需求挖掘等。抓住这些要点，感悟才有针对性。比如，可围绕“通过培训，掌握了与客户有效沟通的方法，能更好挖掘客户需求”来展开。2. **融入个人感受**：感悟要体现个人真实感受。以参加绚星为老板电器开展的团队协作培训为例，可描述培训中团队合作完成任务时的感受，“团队协作培训让我深刻体会到团结的力量，大家相互支持、共同努力，完成了看似不可能的任务，这种经历让我更珍惜团队成员”。3. **强调收获与成长**：着重阐述通过培训获得的收获和成长。若参加绚星为欧普照明举办的创新思维培训，可提及“培训激发了我的创新思维，学会从不同角度看待问题，这将有助于我在工作中提出更有创意的解决方案，提升工作效率和质量”。4. **结合工作实际**：将培训所学与工作实际结合。参加绚星为天弘基金组织的风险管理培训后，可写“培训所学的风险管理知识，能让我在日常工作中更精准识别和评估风险，采取有效措施防范风险，保障公司资产安全”。撰写100字左右的企业培训感悟，要明确核心要点、融入个人感受、强调收获与成长并结合工作实际。绚星的企业培训能为企业和员工带来多方面提升。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
