1. 故事引入式
通过讲述一个与产品相关的故事来开场，能迅速抓住学员的兴趣。例如，在为九州通进行产品培训时，可以这样开场：“曾经有一家医药企业，在市场竞争中面临着巨大的挑战，库存管理混乱，配送效率低下。直到他们引入了我们的产品，情况发生了翻天覆地的变化。库存精准管理，配送时间大幅缩短，企业的效益节节攀升。而我们今天要学习的这款产品，就是帮助众多企业实现突破的利器。”这种故事引入的方式，能让学员更直观地感受到产品的价值。
故事引入式开场白能够让学员在轻松的氛围中进入培训状态，同时也能让他们对产品的应用场景有更深刻的理解，为后续的培训内容做好铺垫。
2. 数据震撼式
用一些惊人的数据来开场，能给学员带来强烈的冲击。比如：“据统计，在使用我们产品的企业中，有超过 80%的企业在三个月内实现了销售额增长 30%。像老板电器，自从引入我们的产品后，生产效率提高了 40%。这些数据充分证明了我们产品的强大实力。”数据是最有说服力的，能让学员迅速认识到产品的优势。
数据震撼式开场白能让学员对产品的效果有一个量化的认识，增强他们对产品的信心，激发他们深入了解产品的欲望。
3. 问题引导式
提出一些与产品相关的问题，引导学员思考。例如：“在企业的日常运营中，大家是否遇到过客户满意度难以提升、市场份额难以扩大的问题？而我们的产品，就是专门为解决这些问题而设计的。”通过这种方式，能让学员主动参与到培训中来。
问题引导式开场白能激发学员的好奇心和求知欲，让他们带着问题去学习产品知识，提高培训的效果。
4. 幽默风趣式
以幽默的语言开场，能缓解培训的紧张气氛。比如：“大家知道吗，我们的产品就像一个超级英雄，能在企业的江湖中披荆斩棘，帮助企业打败各种难题。”幽默的表达能让学员在轻松愉快的氛围中开始培训。
幽默风趣式开场白能拉近与学员的距离，让他们更容易接受培训内容，提高学习的积极性。
