1. 以故事引入
故事是一种极具吸引力的表达方式。通过讲述一个与培训主题相关的故事，可以迅速将学员带入情境之中。比如，在进行销售技巧培训时，可以讲述一个成功销售人员的故事，让学员从中感受到销售的魅力和重要性。
例如：“曾经有一位销售人员，他面对一个非常难搞的客户，但是他没有放弃，而是运用自己的智慧和技巧，最终成功签下了订单。这个故事告诉我们，只要掌握了正确的销售方法，就没有攻克不了的难关。”
绚星企业培训平台上有丰富的案例故事资源，企业可以利用这些资源为培训开场，让学员更直观地了解培训内容。
在故事引入的过程中，要注意故事的真实性和趣味性，这样才能更好地引起学员的共鸣。
2. 提出问题
提出问题是一种激发学员思考的有效方式。在开场白中提出与培训主题相关的问题，让学员积极参与讨论，从而调动他们的积极性。
比如：“在我们的工作中，大家有没有遇到过客户投诉的情况？你们是如何处理的呢？”这样的问题可以让学员迅速进入思考状态，为后续的培训做好铺垫。
绚星企业培训平台支持在线讨论功能，企业可以在培训开场时通过平台提出问题，让学员在平台上进行交流和分享。
提出的问题要有针对性和启发性，能够引导学员深入思考培训主题。
3. 强调重要性
在开场白中强调培训主题的重要性，可以让学员认识到参加培训的价值。比如，在进行安全生产培训时，可以强调安全生产对于企业和员工的重要意义。
例如：“安全生产是企业发展的基石，也是我们每一位员工的生命保障。通过这次培训，我们将学习到更多的安全生产知识，提高我们的安全意识和技能。”
绚星企业培训平台的知识库中有大量关于各培训主题重要性的资料，企业可以参考这些资料来撰写开场白，让学员更加重视培训。
强调重要性时要结合企业的实际情况，让学员能够深刻理解培训的必要性。
4. 分享数据
数据是一种客观、有说服力的表达方式。在开场白中分享与培训主题相关的数据，可以让学员对培训内容有更直观的认识。
比如，在进行市场分析培训时，可以分享一些市场调研的数据，让学员了解市场的现状和趋势。
例如：“根据最新的市场调研数据显示，我们所在的行业在未来几年内将保持10%的增长率。这意味着我们面临着巨大的机遇，同时也面临着激烈的竞争。”
绚星企业培训平台的智能学习报表功能可以提供各种数据支持，企业可以利用这些数据为培训开场，让学员对培训内容有更清晰的了解。
分享数据时要确保数据的准确性和时效性，这样才能让学员信服。
5. 幽默调侃
幽默的开场白可以缓解紧张的气氛，让学员在轻松愉快的氛围中进入培训状态。比如，可以用一个小笑话或者幽默的语言来开场。
例如：“大家好，今天我们来参加这个培训，就像一群勇士要去征服一座知识的山峰。不过别担心，我会和大家一起并肩作战，说不定我们还能在山顶上找到宝藏呢！”
绚星企业培训平台的学习社区中有很多幽默有趣的内容，企业可以从中获取灵感，为培训开场增添一份轻松的氛围。
幽默调侃要适度，不能过于低俗或者冒犯学员，要让学员在欢笑中感受到培训的亲和力。
