在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训已成为提升员工素质和企业竞争力的重要手段。通过参加企业培训，员工可以获得新的知识和技能，提升工作能力和绩效，同时也能够增强企业的凝聚力和竞争力。那么，如何写好企业培训的感悟收获呢？下面，我将从多个维度进行探讨。
一、培训内容的收获在企业培训中，我们通常会学习到各种新的知识和技能，这些内容对于我们的工作和职业发展都具有重要的意义。例如，在销售培训中，我们可以学习到销售技巧、客户沟通技巧等；在管理培训中，我们可以学习到团队管理、领导力等方面的知识。通过学习这些内容，我们可以更好地完成工作任务，提升工作效率和质量。
此外，培训内容还可以帮助我们拓宽视野，了解行业动态和发展趋势。在培训中，我们通常会接触到一些行业专家和成功案例，通过学习他们的经验和做法，我们可以更好地应对工作中的挑战和机遇。
二、培训方式的收获除了培训内容，培训方式也会对我们的学习效果产生重要的影响。在企业培训中，常见的培训方式包括课堂讲授、案例分析、小组讨论、实践操作等。不同的培训方式适用于不同的培训内容和学员需求，通过选择合适的培训方式，我们可以更好地提高学习效果。
例如，在学习理论知识时，课堂讲授是一种比较有效的方式；在学习实践技能时，实践操作则更为重要。此外，小组讨论和案例分析等方式可以帮助我们更好地理解和应用所学知识，提高解决问题的能力。
三、培训讲师的收获培训讲师是企业培训中的重要角色，他们的专业水平和教学能力直接影响着培训效果。在培训中，我们可以从培训讲师身上学到很多东西，例如他们的专业知识、教学方法、沟通技巧等。
此外，培训讲师还可以为我们提供一些宝贵的建议和指导，帮助我们更好地规划职业生涯和发展方向。通过与培训讲师的交流和互动，我们可以建立良好的师生关系，为今后的学习和工作打下坚实的基础。
四、培训氛围的收获培训氛围是指培训过程中所营造的学习环境和氛围。一个良好的培训氛围可以激发学员的学习兴趣和积极性，提高学习效果。在企业培训中，我们通常会与来自不同部门和岗位的同事一起参加培训，通过与他们的交流和互动，我们可以拓宽人脉资源，了解不同部门和岗位的工作内容和要求。
此外，培训氛围还可以促进团队合作和沟通，增强企业的凝聚力和向心力。在培训中，我们通常会进行小组讨论和团队活动，通过这些活动，我们可以更好地了解团队成员的性格和能力，提高团队合作和沟通能力。
五、自我提升的收获参加企业培训不仅可以提升我们的工作能力和绩效，还可以促进我们的自我提升和发展。在培训中，我们可以不断地挑战自己，突破自己的舒适区，提高自己的综合素质和能力。
此外，培训还可以帮助我们发现自己的不足之处，为今后的学习和发展提供方向。通过不断地学习和实践，我们可以逐渐完善自己，实现自我价值的最大化。
六、对企业的贡献企业培训不仅对员工个人的发展具有重要意义，对企业的发展也具有重要的贡献。通过参加企业培训，员工可以更好地完成工作任务，提高工作效率和质量，为企业创造更多的价值。
此外，培训还可以促进企业的创新和发展，提高企业的竞争力和市场占有率。在培训中，员工可以学习到新的知识和技能，为企业的创新和发展提供有力的支持。
七、总结综上所述，企业培训是提升员工素质和企业竞争力的重要手段。通过参加企业培训，我们可以获得新的知识和技能，提升工作能力和绩效，同时也能够增强企业的凝聚力和竞争力。在今后的工作中，我们应该珍惜每一次培训机会，不断地学习和实践，为企业的发展做出更大的贡献。
