在当前疫情形势下，员工防疫手册培训显得尤为重要。为了确保员工的健康和安全，提高员工的防疫意识和能力，我们制定了一份详细的员工防疫手册培训计划表。
以下是培训计划表的具体内容：
一、培训目标通过培训，使员工了解疫情防控的基本知识和方法，掌握个人防护技能，提高自我保护意识和能力，确保员工的身体健康和生命安全。
二、培训内容1. 疫情防控基本知识
（1）病毒的传播途径和预防措施
（2）个人防护用品的选择和使用方法
2. 工作场所的防疫措施
（1）工作场所的清洁和消毒方法
（2）员工的健康监测和管理措施
3. 个人防护技能
（1）正确佩戴口罩的方法
（2）正确洗手的方法
4. 应急处置措施
（1）发现疑似病例的应急处置流程
（2）员工出现发热、咳嗽等症状的应急处置措施
三、培训方式1. 线上培训
利用公司内部网络平台，发布培训资料和视频，员工自主学习。
2. 线下培训
组织集中培训，邀请专业人员进行讲解和演示。
四、培训时间和地点1. 培训时间：[具体时间]
2. 培训地点：[具体地点]
五、培训考核1. 线上考核
员工完成线上培训后，进行在线考试，考核成绩合格者颁发培训证书。
2. 线下考核
组织集中培训后，进行现场考核，考核成绩合格者颁发培训证书。
六、培训效果评估1. 问卷调查
培训结束后，通过问卷调查的方式，了解员工对培训内容的掌握程度和对培训效果的满意度。
2. 实际操作考核
在工作场所进行实际操作考核，检验员工的个人防护技能和应急处置能力。
七、培训总结培训结束后，对培训工作进行总结，分析培训效果，总结经验教训，为今后的培训工作提供参考。
总之，员工防疫手册培训是一项重要的工作，我们要高度重视，认真组织，确保培训效果，为员工的健康和安全保驾护航。
